岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2、负责前台来访客户的登记和接待； 3、整理、归档员工档案，维护人事系统基础信息，考勤管理等； 4、负责会议筹备及会后整理，协助记录会议纪要并跟进执行； 5、管理办公用品采购、发放及库存，优化采购成本，跟进订单到货及验收； 6、负责公司文件、合同、协议等资料的分类、编号、归档； 7、收集、整理员工职业资格证书及职称信息，建立电子档案并定期更新维护； 8、完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上行政人事相关工作经验或应届优秀毕业生； 2、熟悉行政管理相关知识，熟悉办公室工作流程、公文处理流程及常用公文写作； 3、语言、文字表达能力强，思维敏捷、洞察力强； 4、有企业活动的策划、组织能力，有对外联络、对内协调沟通能力； 5、能熟练使用常用的办公软件和办公设备。