人力资源部经理
人力资源部经理
5千~1万3/月
20小时前
|
鱼台县/王鲁镇
全职
性别不限
35-40岁
学历不限
5-10年
浙江东阳市兴富建筑劳务有限公司
民营|20-99人
职位统计
企业最近登录: 2025-03-04
0%
简历处理率
0天
简历平均处理时长
职位描述
兴富劳务公司隶属于展浩集团劳务板块。 现招聘上级总部展浩集团——行政服务中心:人力资源部经理。 任职地点:山东济宁鱼台 岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入离职;帮助建立员工关系。 6.针对新员工投后管理、存量员工专业化建设,系统开展价值观、职业化、专业化培训。联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职资格: 1.人力资源或相关专业,大专以上学历,年龄35-40岁。 2.五年以上人力资源工作经验。 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
联系方式
电话:企业设置不公开
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