何女士
立即沟通
2025-01-06
5千~1万/月
  • 东阳市/南马镇
  • 39岁
  • 本科
  • 10年以上
人事经理/主管
2006-2007温州永嘉清涟会计师事务所 2008——2011 工作于浙江欣万飞科技有限公司 1、制定行政及人力资源管理制度(编制各项行政人力资源规章管理制度,负责并监督其完成情况)。 2、管理行政资产(妥善管理公司办公设备及用品,按照计划购买,负责公司电脑设备、网络设备、打印设备的维护与维修)。 3、后勤管理(组织管理企业的的后勤保障工作,负责管理公司车辆、环境卫生、水电缴纳等工作) 4、内外部沟通协调(妥善安排外来人员的来方接待工作)。 5、文书档案管理(负责总经理每月例会及临时工作会议安排,起草会议议程、撰写会议记录,并传达给与会者及相关人员;负责企业印章、合同章的监督管理和办公室印章管理)。 6、招聘管理(依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划;通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工;组织面试、复试,择优录用新员工,并做相应人才储备)。 7、培训管理(制定培训计划并具体实施,及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的)。 8、人事管理(组织员工考勤、考核、入职、转下、晋升、奖惩、辞退等全方位管理)。 9、劳动关系管理(制定企业统一的劳动合同文本,办理劳动合同签订及续签手续;负责办理员工各类社保及档案户口工作,办理员工工伤赔偿事宜)。 10、公司所有证照的年审工作。 11、管理评审的组织工作,收集并提供管理评审所需的材料,协助管理者代表做好质量管理体系工作。 12、协助相关领导做好公司房产证及贷款事宜。
目前在职,但考虑换个新环境
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