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为了提高一线技术工人的职业素养,进一步推动我市高技能职业队伍建设,促进制造业现代化,推进制造业转型升级,根据国家职业资格培训考核的有关精神,经研究决定举办东阳市2019年度车工、焊工培训比赛。现将有关事项通知如下:
一、竞赛组织
本次竞赛由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市总工会联合主办,由东阳市职业教育中心学校东阳技校校区承办
二、领导机构
为保证竞赛顺利进行,成立东阳市2019年度车工、焊工培训竞赛组织委员会,负责培训竞赛的领导、组织、协调等事宜。具体人员名单:
主 任: 黄正明 市人力社保局局长
吴高强 市总工会党组书记、常务副主席
副主任: 傅江洪 市人力社保局副局长
郭跃良 市总工会副主席
成 员:杜国平 市人力社保局职称教育科科长
周龙山 市总工会经济技术权益保障部部长
金惠娟 市人力社保局就业管理处主任
卢 干 市职业教育中心学校校长
徐 晓 市人力社保局职称教育科副科长
陈锦晓 市职业教育中心学校职业技能培训部主任
三、竞赛项目
车工、焊工
四、参赛人员
本市从事车工、焊工的一线技术工人。
五、竞赛报名时间、地点
报名时间:2019年5月24日前
地点:东阳市职业教育中心学校东阳技校校区,地址:东阳市城东街道冯楼1号。
联系电话:86387666,13858952326 陈锦晓
六、竞赛方式、时间、地点
方式:在竞赛前将先组织报名人员进行为期7天的理论和技能培训,统一竞赛规则和标准,通过培训,对不适合参赛的人员予以劝退;技能竞赛包括理论考试和现场实际操作竞赛两部分。理论知识考试采取闭卷笔试方式进行,题型为判断题和选择题。
时间:暂定2019年6月下旬(具体时间另行通知),上午7:00--11:30实操比赛,下午12:30--13:30理论比赛,15:00举行颁奖仪式。
地点:东阳市职业教育中心学校东阳技校校区,地址:东阳市城东街道冯楼1号。
联系电话:86387666,13858952326 陈锦晓
七、竞赛内容
命题以《国家职业标准高级工》(三级)为基础,并适当增加部分技师(二级)的内容及相关新知识、新技能。
(一)车工
1.竞赛工量刃具准备通知单赛前一周下发。
2.竞赛考核纲要:
(1)理论知识比赛相关知识包括:
①职业道德和安全常识;
②普通车床机床的结构和工作原理;
③机械加工基础和普车加工的工艺;
④普通车床操作及规范;
⑤工件测量的相关知识;
⑥机床维护和维修的基本知识;
⑦数控技术基本知识。
(2)实操技能:
实操比赛设备由大赛统一提供。比赛用刀具及工量夹具在决赛前一周公布,由选手自备。
3.竞赛材料:45号钢,由大赛统一提供毛坯。
4.竞赛时间:
(1)理论竞赛60分钟,普车实操竞赛时间为270分钟。
(2)参赛选手在规定时间内独立完成规定的任务,完成后由监考老师在试卷上注明交卷时间。
5.赛场准备:普车(CA6140)、卡盘扳手、刀架扳手、砂轮机、三爪卡盘、锉刀和润滑油。
6.加工完的试件,均应去除棱角和毛刺(特殊要求除外)。
7.圆弧加工不能使用成形刀,不得进行表面修饰(如用锉刀、纱布抛光等)。
(二) 焊工
1.竞赛准备通知单赛前一周下发。
2.竞赛考核纲要:
(1)理论考试
①常用金属材料的物理、化学和力学性能;
②碳素结构钢、低合金钢、有色金属的分类、成分、性能和用途;
③钢的热处理知识;
④焊接方法的分类。焊接方法的基本原理;
⑤焊接工艺技术要领。焊接缺陷的分类、定义、形成原因以及防止措施;
⑥焊接应力及变形的相关知识;
⑦焊接头种类、坡口形式及尺寸的标注方法;
⑧焊缝外观质量的检验与验收。无损检测方法、特点及选用。
(2)实操技能
实操比赛设备(手工电弧焊机)由大赛统一提供。比赛用其他辅具在决赛前一周公布,由选手自备。
要求选手采用大赛提供的手工电弧焊机,按图纸要求,完成焊接。
试件材质:低碳钢及低合金钢;
试件规格:板材δ=6-12mm;管材Ф40-160mm,δ=4-6mm;
焊缝接头形式:对接、角接、搭接和T型接头;
焊接位置:2G、3G、4G、5G、6G、5FG、2F、3F、4F;
焊接方法 : 焊条电弧焊(111)
4.竞赛时间:
(1)理论竞赛60分钟,实际操作每个项目50分钟。
(2)参赛选手在规定时间内独立完成规定的任务,完成后由监考老师在试卷上注明交卷时间。
八、现场实际操作竞赛规则
1.现场竞赛的前一天,选手可以到竞赛现场熟悉场地。但应提前向东阳市职业教育中心学校东阳技校校区预约。
2.现场操作竞赛时,参赛人员应佩带胸卡,按竞赛准备通知单上要求带上自备器具。
3.参赛选手应严格遵守赛场纪律,服从竞赛裁判人员的指挥。裁判组根据参赛选手实际操作情况,当场确定分数,并当即由裁判长宣布得分情况。
4.现场操作竞赛当天,各选手应提前20分钟到竞赛现场,通过抽签决定参赛选手的抽签顺序,再按抽签顺序抽取工位号。参赛选手应在规定时间内连续完成规定的竞赛项目。迟到15分者视为放弃比赛。
5.裁判长发出“开始”令并开始计时,在规定的时间内完成,并向裁判报告“完毕”,裁判终止计时。
6.评分标准:由组委会负责。
7.评裁机构:裁判长1名,裁判员若干名,每3名裁判员一组。裁判评分按分工采用流水评分形式。
九、竞赛成绩及奖励
(一)个人成绩计算
个人竞赛总成绩=个人理论知识竞赛分数×30%+个人现场实际操作竞赛得分×70%。按总成绩从高到低排名,最高者为第一名。得分相同者,首先以现场实际操作成绩高者名次在前,再次以实际操作用时少者名次在前。
(二)奖励
1.颁发职业资格证书
按各职业(工种)竞赛成绩前三名(不高于参赛选手10%)的选手可破格晋升为技师(二级);第四名至第八名(不高于参赛选手20%)的选手可破格晋升为高级工(三级);其他参赛人员理论考试和实操均合格的,可晋升为高级工(三级)。
2、荣誉称号
竞赛成绩前3名(不高于参赛选手10%)的选手,授予“东阳市技术标兵”荣誉称号;竞赛成绩前4~6名(不高于参赛选手20%)的选手,授予“东阳市技术能手”荣誉称号。
3、现金奖励
按竞赛各职业(工种)设一等奖1名,奖金2000元;二等奖3名,奖金1000元/人;三等奖6名,奖金500元/人。
十、其他
1、各相关企业要高度重视,认真组织,发动职工积极参赛,合理安排好参赛人员的学习、培训、工作时间和生活补贴,提升岗位练兵的积极性,培养职工积极进取精神。
2、竞赛坚持“公开、公正、公平”的原则,通过比赛活动促使大批高技能人才脱颖而出,大力提升一线操作人员的整体素质,为企业的发展贡献力量。
东阳市人力资源和社会保障局 东阳市总工会
2019年4月19日