（1） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案； （2） 参与组织劳务人员考勤管理； （3） 参与劳务人员劳动合同的签订； （4） 负责劳务人员进出场及用工管理； （5） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算； （6） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立； （7） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料； （8） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料；