伍女士
立即沟通
2020-04-25
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 43岁
  • 本科
  • 5-10年
不限
工作认真,待人接物实诚,踏实,不怕吃苦,喜欢干净,做人也干净。1999年9月2003年7月就读于湖北经济管理干部学院工作经历: 2003年7月-2005年7月,在361度服饰(中国)有限公司任营销部培训专员,主要负责终端店铺的培训,如:(店员)的产品销售、财务知识、货品陈列以及货品管理等等,并及时收集市场的竞争品牌信息,及时建议销售部调整策略。 2005年7月份-2010年9月份,在361度服饰(中国)有限公司任运营中心的培训科经理,主要负责终端零售的体系搭建及培训项目。 主要负责如下工作: 1、企业文化宣传与传播,店面运营管理,产品知识和促销技巧的培训。 2、建立公司终端管理知识体系,合理制定培训计划,并按计划在公司及区域市场开展培训。 3、分析各类销售数据,描述各类产品经营状况,并提出促销方案。 4、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库。 5、按照公司标准要求不断规范店铺管理,提升单店销售能力。 6、定期巡视店铺、加强部门工作沟通,解决问题,使零售运营工作顺畅。 7、负责收集国内外同类企业培训信息管理资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见。 8、负责编写、修订终端店铺运营管理体系教材。 2010年10月-至2016年5月,在上海骆豪服饰有限公司任营销中心营运部经理,主要负责零售运营及本部门的日常事务。 主要负责如下工作: 1、负责制定零售的营运战略和营运目标; 2、 建立企业零售运营文化并推动发展; 3、搭建公司零售营运体系,建立开放式的零售营运信息系统; 4、根据市场销售信息,制定“活用活用”的教学方案; 定期开展培训会,落实员工的销售状态及技术辅导; 5、负责编辑《导购成长》教材、《店长深度》教材及课程全程培训主持; 6、制定符合直营、加盟、代理的各个培训教材,让文字手册、与ppt课程、与视频形成傻瓜式训练模 式,杜绝以往传播的失误性,大力提高了公司的零售销售效率及市场的应用机率; 7、 负责销售库存、货品调拨、形象陈列等工作的协调及考核 8、人员培训及团队建议 9、对销售市场情况进行数据统计分析并对销售计划及促销活动进行策略建议 10.商品及vip顾客的全盘推进工作 自我推荐: 本人为人诚恳,工作认真,生活随意。本人坚信:简单的事,认真对待;重复的事,细心去做;自2016年10月产女之后,在家照顾年幼的宝宝,24小时的贴身保姆,酸甜苦辣,经历了人生中最幸福却最坚难的一段灰色旅程,现在女儿的幼儿园开学了,我可以重新回到工作岗位上,请给我一个机会工作,找回自己失去的自尊,我会好好工作的。 谢 谢!
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