有电工特种操作证、低压电工证。熟知安全规范。能看懂电路图。熟练低压电器维修。会摄影。熟悉电子电路维修。

2003.7-2004.3 中天建设集团有限公司人力资源部 人力资源干事 2004.3-2006.6中天建设集团第六建设公司 人力资源 2006.7-2008.8浙江中天氟硅材料有限公司 人力资源主管 2009- 永康市宝驿汽车销售服务有限公司 人事经理/总经办主任

2010年-2019年 宁波建工工程集团有限公司一分公司项目部 9年从事施工员、安全员、安全主管； 2019年-2020年 浙江新邦建设有限公司 2年从事施工员，楼栋长； 2021年-2023年 浙江卓诚建设有限公司 3年从事楼栋长工作。 具备扎实的专业知识和实践经验，善于沟通和团队合作，吃苦耐劳，乐于学习，勇于创新。

现任职施工现场安全员,负责安全资料和后勤。且熟悉资质申报和安全生产许可证申办等一系列流程及建筑企业的相关事务,包括营业执照等证件的变更、年检，社保的缴纳和退出，组织三类人员考试和考核，安排五大员和二级建造师考试，职称申报，熟悉人事管理等。主办资质项目有：1、房建总承包3级；2、劳务分包资质；3、专业分包起重设备安装3升2；4、装饰一体化2级。持有建筑C证和市政安全员证书、C1驾照。现欲求职建筑企业相关职位2001-2003 嘉兴亚华印刷机械有限公司 办公室 主任 2004-2005 方正证券义乌营业部 投资咨询 2005-2007 浙江伯乐家具有限公司 香河 销售经理 2009- 2012 杭州徐和建筑有限公司 行政副总 2013- 2015 浙江川卓建设工程公司 现场安全管理 2015- 浙江贝利建设集团有限公司 现场安全管理

2004年6月至2005年5月，金华第一百货有限公司；店长 2005年6月至2010年11月，东阳市恒业太平洋百货有限公司；业务经理 总办助理

我的专业方向是市场营销和企业管理。营销方面擅长销售团队打造、品牌规划、营销全案策划、带兵打仗。对品牌运作、市场推广、渠道建设 、电商运营、销售培训、营销模式设计等有自己的专业见解；企业管理方面擅长战略规划、组织文化建设、人力资源各模块、体系流程、制度建设、商业模式设计等。熟悉线上各类营销手法。本人上班不限行业、不限地域，既可以拿工资方式上班，也可以不要工资，只拿管理提成、绩效、股权等方式上班。.

2008年2月至2010年1月在东阳市华丽海洋床上用品有限公司任会计。 2010年2月至2014年4月在浙江中明建设有限公司任会计。

本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；会用100%的热情和精力投入到工作中；为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

本人能吃苦耐劳，适应性强，协调性好，对工作认真负责，工作积极、主动、上进，无论要工作还是生活上都严格要求自己，并具有很强的自学能力、动手能力。

我是一名土建施工员，有八年的工作经验

10年工程管理经验，电气自动化技术基础扎实。精通电气设计。

工作积极认真负责，有自律心，责任心，感恩心，上进心，有担当 工作态度笫一，尽心踏实做事！诚信做人，东阳技校 （工民建专业） 湖北工业大学 （工程管理专业）本人于马世伟1999年毕业于东阳技校,(在2003年通过成人高考在湖北工业大学就读),毕业后于2000年正式参加工作,工作单位如下: 1, 武汉中天六建，任武汉惠丰花园一期施工员，工程性质框架八层，本工程被评为武汉市黄鹤杯，惠丰花园二期任施工员，工程性质框架13层,奥林花园一期（23号楼）；二期（310号楼）任施工员，同时担任直属班负责人，工程性质框架8层，江都仕嘉工程任质量员，工程性质为框剪33层。 （20002004） 2, 中天三建江苏昆山（江南明珠苑五期16栋小高层）任质量员及栋号负责人。 本工程评为姑苏杯，扬子杯，琼花杯(20052007) 3, 中天三建上海（金地格林二区d区三标4栋28层）任质量负责人 (20082009)’ 同时本工程被列为2009年度中天建设集团观摩工地.上海市观摩工地.嘉定区观摩工地.金地集团观摩工地. 4, 中天一建，江西九江(观澜盛世汽车城一期住宅五栋二十八层) 任质量负责人及栋号长,同时协助项目经理兼任现场施工负责人(20102011) 5, 中天二建芜湖，长江之歌项目四栋40层任质量负责人，后因停工，后去上海保利公司项目部工作，及六安市碧桂园五栋28层住宅项目任栋号长，（2012--2014）皆为同一老板项目 6, 河北廊坊二建，凯旋城一期七栋18层项目（2015--2016），北京城建集团机场宾馆改扩建装修工程（2017）任现场负责人，都是同一老板 7，广西桂林浙江万寿公司湘江一号项目五栋多层8层和五栋高层26层任区块主施工（2018--2019），8中建海峡公司杭州项目部28层任栋号长（2020--2021），9东阳市江北井头沿办公楼任现场负责及简装修（2022），10杭州杭政储2023地块高层北区任栋号长（2023） 工作以来，相继取得了大专证，施工证，助工证，工程师证，并在工作中积累了丰富的现场管理经验。 马世伟 15067901836

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本人能吃苦耐劳，适应性强，协调性好，对工作认真负责，工作积极、主动、上进，无论要工作还是生活上都严格要求自己，并具有很强的自学能力、动手能力。

本人为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

2005年5月-2006年3月 在二炮武器装备研究所实习 - 担任.net开发程序开发工作。 - 主要使用技术： - VS2003，C#.net 语言,WebService，.NET Remoting 等 - MSSQL2000数据库。 2006年5月-2009年5月 北京易华录信息技术股份有限公司 - 担任软件研究院java项目开发软件组组长 - 主要使用技术: - J2EE，Struts, - ESRI ArcEngine 9.1，JavaScript（Prototype.js,Ext框架） - Oracle9i数据库 - 期间参与开发的项目主要包括： - 1.西安施工占道管理项目； - 2.包头市公安交警支队指挥调度系统； - 3.东莞市快速交通集成平台-分控中心。 - 4.广东省交通警察GIS集成平台 2009年10月-2011年10月 北京卓华信息股份有限公司 - 担任项目经理兼技术经理，并获得公司优秀员工奖 - 主要使用技术： - J2EE ,MyBatis，Hadoop, - ArcGIS,JavaScript(Ext框架）， - Oracle oci( C 语言）,Oracle10g数据库。 - 期间负责主要项目： - 1.***情报联动平台 - 2.***GPS信息平台 - 3.***核录信息平台 - 4.***情报信息平台。 2012年10月-2013年5月 江苏尚博 - 主要使用技术： - J2EE,SpringMVC,MyBatis,JavaScript(Ext框架）， - DB2数据库 - 开发“浙江省农村信用合作联社非账务凭证审批系统”。 2014年6月-2015年4月 金华计算机技术研究所有限公司 - 主要使用技术： - J2EE,Struts,Hibernate,freemark,JavaScript(jQuery框架）， - 大数据Hadoop生态圈相关技术 主要包括：Hadoop,HBase,Hive,ZooKeep,Ganglia,Kettle - Oracle数据库 - 参与开发“义乌市智慧公安系统” “义乌出城登记系统” “义乌经侦预警APP” “金华一点通信息系统” 2015年7月-至今 浙江贝特电子科技有限公司 - 参与“金华智慧食药监管系统”方案设计 “江西**市智慧交通管控平台”方案设计

在商业、工业、建筑业都有一定的经验，能独立完成一个单位的全部工作，环境适应能力强。会计电算化证、计算机能力等级证、统计员证、核销员证、报检员证、横店集团岗位培训、广厦建设集团会计培训、花园集团会计培训等培训1996年9月至2001年1月在画水粮管所担任会计.财务科长,2001年1月到2004年6月在横店集团下属公司普洛化学（上市公司）.得邦药业（东阳最大福利企业）.东阳飞达化学担任成本会计.总统计.办税员.主办会计,2004年7月至2007年5月在东阳市华舟服饰有限公司担任主办会计2007年6月至2009年1月浙江天一打印耗材有限公司主办会计2009年2月至2011年2月浙江中明建设有限公司界首分公司主办会计、西安分公司财务经理2011年3月至2017年5月广厦建设集团庆阳分公司财务总监2017年6月至2018年3月东阳搪瓷装饰材料有限公司主办会计2019年6月至2022年12月浙江花园建设集团有限公司会计，2023年2月至2024年2月东阳广成建设有限公司、东阳广成建筑设备租赁有限公司主办公计

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心、执行力强

忠诚、敬业、专业、好学；招聘、培训、员工关系、制度、会务、档案、商务。一、中昂地产集团宁波城市公司 （2年6个月） 2020/8-至今 人力行政经理 房地产|500-1000人|民营 工作描述： （一）人事工作方面 （1）全面负责城市公司人力行政事务，负责执行集团公司下达的各项要求和规定，负责各项目公司人力行政工作的监督管理及指导工作； （2）定期开展城市公司人才盘点工作，适当调整人员编，结合城市公司当前实际运作需求对人力、行政管理年度成本预算调整与报批，人力行政类的各项管理台账的完善及核查； （3）依据集团人力行政制度框架，结合城市公司实际情况对对部分管理规章制度修改、调整、宣贯及执行； （4）拓展招聘渠道，制定招聘计划，落实招聘及员工关系管理等工作； （5）负责协调培训资源，组织开展培训工作，拟定后备干部培养计划，实施人才梯队建设； （6）开展绩效考核工作，按时按质完成员工薪酬绩效核算工作. （二）行政模块工作 （1）负责公司企业文化建设，员工活动的方案策划、组织统筹、实施； （2）全面统筹各项会务管理、行政采购、资产管理、办公室管理、档案管理、证照管理、车辆管理、食堂管理等行政类日常事务性工作，充分发挥行政模块规范管理、计划监管、成本控制，风险控制及后勤保障的职能。 部门：人力行政部 国鸿新瑞地产集团东阳首元科技有限公司 （1年9个月） 2018/10-2020/7 综合部经理 房地产|500-1000人|民营 工作描述： （一）人力行政工作 （1）全面负责项目公司人力行政事务，负责执行集团公司对项目公司人力行政工作的要求和规定； （2）项目人员编制规划、人力行政年度成本预算，建立健全人力行政类的各项管理台账； （3）人力行政公文的起草、报批、执行，相关制度规定性文件的编制、报批； （4）负责公司企业文化建设，员工活动的方案策划、组织统筹、实施； （5）负责公司各项会务管理、行政采购、资产管理、办公室管理、档案管理、证照管理、车辆管理、食堂管理等行政类工作； （6）负责组织开展培训工作，拟定后备干部培养计划，实施人才梯队建设，协调各项培训资源； （7）招聘渠道开发，落实招聘及员工关系处理等工作； （8）项目公司绩效考核工作，不断完善绩效考核指标库，按时按质完成员工薪酬绩效核算工作。 （二）计划运营工作 （1）定期开展运营会议，完成运营计划协调会的准备及组织工作； （2）根据集团战略规划,跟进项目公司一二级节点工作进度，依据定期运营会议，形成运营报告，以供决策层参考； （3）对重点难点工作进行汇总并预警，及时建议召开临时专题会议推动解决。 浙江新东阳建设集团枣庄分公司 （5年4个月） 2013/5-2018/9 行政经理/主管/办公室主任 房地产|50-150人|民营 工作描述： （一）人力工作方面 （1）根据公司年度经营发展目标及核心业务需求，制定人力资源需求计划并进行任务分解，及时开展招聘，确保人力计划的实施到位； （2）培训发展方面。建立“内训轮流制”（月度），定期讲授内容涵盖各专业，宣讲人各部门轮流制，全员参加，加强各部门之间的协同性与衔接顺畅度，提高工作效率； （3）全面负责统筹落实绩效考核、薪酬核算、劳动关系等其他人力板块日常工作。 （二）行政方面工作 （1）组织编制年度预算，严格把控流程，建立办公采购及报销流程标准化，最大化降低行政开支； （2）严格遵守印章管理规范，在盖章审批流程完整且确认后，方可进行盖章，严控外带印章风险； （3）根据公司行政管理制度，组织实施办公用品管理、公文管理、档案档案、考勤管理、食堂、车辆等日常行政事务工作，确保各项行政工作高效、有序、规范运行； （4）制定会务管理制度，定期组织召开总经办各类会议，及时完成会务纪要，审批后下发各部执行会议决议，及时跟进会议决议各项工作安排，督促并及时汇报各项工作完成情况。 部门：综合部 浙江太平洋经贸集团 （1年10个月） 2011/7-2013/5 人事主管 |人力资源部 多元化业务集团公司|500-1000人|民营 工作描述： （1）梳理公司组织架构，根据公司发展需求进行人力成本预算，合理配备、储备各岗位人员数量； （2）执行并协助完善公司的人事制度，制定业务类基层员工的年度考核方案，参与定制公司高层管理人员年度考核方案的讨论于与制定； （3）定期策划与组织员工内部培训与考核，开展日常工作绩效评估，适时调整员工岗位，提高整体工作绩效； （4）开展日常岗位招聘、面试工作、日常面谈工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； （5）根据国家《劳动法》等相关政策，完善公司内部福利体系，做好员工社会保障福利等方面的管理工作； （6）员工人事信息管理（员工花名册、入离职花名册、社保花名册的日常更新）与员工档案的日常维护，核算员工的薪酬福利等事宜； （7）及时、高效完成领导交办的其他人事日常工作事宜。

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吃苦耐劳，工作责任心强。技术能力全面，资料预算都会。1997年毕业于安徽淮北建筑工程学院,2000年考取浙江省水电预算员证书（因中间没有参加年检作废），2015年1月取得西南科技大学证书。（网络教育）1997年7月~2002年在中国建筑四局第六分公司工作，职位：水电安装工长。 2003年~2004年5月其它发展，6月~12月在安徽阜阳东阳第三建筑公司工作，职位：现场带班 2005年~2006年在湖北十堰东阳第二建筑公司工作，职位：水电安装主管（技术负责，资料和预算） 2007年~2010年在浙江宁波浙江海天建筑有限公司工作，职位：水电安装主管（技术负责，资料和预算） 2011年~2015年9月在安徽滁州仪邦置业有限公司奥特莱斯广场工作，职位：甲方乙方水电代表 2015年10月-2017年6月30日在上海万科翡滨江上海五建项目部工作，职位：水电安装主管（技术负责，资料和预算）.

从事安装工程（水、电、暖、消防）17年，已取得一级建造师（建筑工程）、一级造价工程师（安装工程）、监理工程师（土木建筑）。全日制大专，函授本科。本人从2007年踏入工程行业，从工地基层做起，每3年左右一个台阶（工地安装资料员、工地安装施工员、工地安装预算员、工地安装总施工负责人、公司造价员、公司成本部经理），积累了大量施工经验，进入施工企业后，各方面提升了自己的综合管理能力。不论是现场的管理经验，还是目前从事的工程造价工作，在工程行业都已具有相当实力。

诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，有强烈的责任心和企业风险防范意识，熟悉企业整体运转流程，能够从财务角度对业务流程提出合理的改进建议。具有现代财务管理理念，合理控制企业运营成本，实现企业价值最大化。1997年9月----2001年4月 东阳市农资公司 财务会计 2001年5月----2004年8月 东阳市银鹰通信器材有限公司 主办会计 2004年9月---2008年4月 东阳市创亿针织机械有限公司 主办会计 2008年5月----2012年1月 东阳市东白山风电有限公司 会计主管 2012年2月—2013年1月：中天建设集团广州分公司 会计主管 2013年2月—2016年5月：义乌市合信汽车销售服务有限公司 财务经理 2016年6月--2023年12月：东阳市瑞克科技有限公司 财务经理

忠诚老实，事业心强，责任性强，思想独立，做事谨慎，工作认真负责，黑白分明，为人和善，能为他人着想，乐于助人。开朗、谦虚、自律、自信、诚实、大方,性格稳重，责任心强，有强烈的敬业精神,守时、诚信、原则性强。本人工作踏实，勤奋认真、善于合作，作风严谨较强的适应能力和自学能力，较强的管理、组织能力，且具有很强的责任心和进取心。能够协助主管人员出色地完成各项工作。1996年9月至1998年7月杭州商学院财会专业 会开车，自备车一辆1998.8--2000.12 东阳市聚龙阁大酒店 会计 2001.3--2005.2 东阳三鼎建筑公司及东阳某市政永康分公司 会计 2005.5--2008.2 东阳三江购物超市 主办会计 2008.4--2017.10 东阳市广告公司 主办会计 2017.11月至2020.5金华市民卡服务有限公司东阳市分公司 主办会计 2020.6至今浙江正鑫钢结构有限公司 主办会计

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2009，金盾木业做内帐 2010，志刚楼梯做内帐