徐先生
立即沟通
2025-01-10
1万以上/月
  • 金华市/东阳市
  • 42岁
  • 本科
  • 10年以上
副总裁/副总经理+总裁助理/总经理助理+总监
1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实,踏实敬业。 2、工作责任心强,具有一定的团队合作能力、快速执行能力。 3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处理突发状况,应变能力强。 4、为人严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良好的思想品德和操守。2005年7月 西南交通大学2006.7.28 浙江雪舫工贸有限公司 办公室主任 主要职责:负责公司行政工作;政府机关沟通协调;文件资料编写、审核;公司各项规章制度起草、落实;公司来信、来文审批;公司商标管理、注册、宣传;公司对外宣传工作;农业园区建设、项目、资金申报等。 2013.3.31浙江雪舫工贸有限公司离职. 2013.4.1 任浙江广扬建设集团有限公司下属浙江北麓山庄有限公司、浙江北麓农业发展有限公司 经理 主要职责:全面统筹组建成立公司、企业发展规划设计,农业园区发展规划设计及建设工作。 2014年12月下旬离职. 2015年6月--2020年12月 花园集团浙江花园建设集团有限公司 法律事务部副经理 工作职责:1、负责企业案件办理落实安排。2、企业内部部门协调、外事单位部门(法院)协调等。3、落实内部资金审批。4、审查、修改合同等。5、参与决策,为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析提供建议。6、与公司各部门、分公司、项目经理协调法务工作等。 2020年12月-至今 浙江(某某)科技股份有限公司 副总经理 主要职责:1、协助董事长,参与公司经营管理与决策。2、负责监管行政、生产、销售等部门事务管理工作。3、监督公司管理制度的制订、修订。4、统筹规划人力资源开发及战略管理。5、监督人力资源部门落实实施绩效考核与激励机制等。6、完成董事长交办的其他工作。
观望有好的机会再考虑
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何女士
立即沟通
2025-01-06
5千~1万/月
  • 东阳市/南马镇
  • 39岁
  • 本科
  • 10年以上
人事经理/主管
2006-2007温州永嘉清涟会计师事务所 2008——2011 工作于浙江欣万飞科技有限公司 1、制定行政及人力资源管理制度(编制各项行政人力资源规章管理制度,负责并监督其完成情况)。 2、管理行政资产(妥善管理公司办公设备及用品,按照计划购买,负责公司电脑设备、网络设备、打印设备的维护与维修)。 3、后勤管理(组织管理企业的的后勤保障工作,负责管理公司车辆、环境卫生、水电缴纳等工作) 4、内外部沟通协调(妥善安排外来人员的来方接待工作)。 5、文书档案管理(负责总经理每月例会及临时工作会议安排,起草会议议程、撰写会议记录,并传达给与会者及相关人员;负责企业印章、合同章的监督管理和办公室印章管理)。 6、招聘管理(依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划;通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工;组织面试、复试,择优录用新员工,并做相应人才储备)。 7、培训管理(制定培训计划并具体实施,及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的)。 8、人事管理(组织员工考勤、考核、入职、转下、晋升、奖惩、辞退等全方位管理)。 9、劳动关系管理(制定企业统一的劳动合同文本,办理劳动合同签订及续签手续;负责办理员工各类社保及档案户口工作,办理员工工伤赔偿事宜)。 10、公司所有证照的年审工作。 11、管理评审的组织工作,收集并提供管理评审所需的材料,协助管理者代表做好质量管理体系工作。 12、协助相关领导做好公司房产证及贷款事宜。
目前在职,但考虑换个新环境
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