蒋先生
立即沟通
2025-01-08
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 54岁
  • 本科
  • 10年以上
不限
爱岗敬业,不计较得失!能不折不扣做好自己的本职工作!跟谁都能沟通!建筑施工与管理专科已毕业,土木工程本科已毕业!94年5月~10月宁波雅戈尔别墅《施工员》,94年10月~95年10月宁波乐德士制灯有限公司新厂房《施工员》,95年11月~96年3月宁波北仑五洲有限公司基建处土建主管,96年10月~98年10月在宁波自来水下属梅墟,梅林,北仑,小港慈城等水厂土建施工员,98年12月~99年12月在义乌机场营房宿舍楼《施工员》,2000年3月~11月宁波江东南路工程资料员,2000年12月~2001年12月嘉兴海盐新桥路拓宽工程资料员,2002年3月~2002年8月在镇海高教园区七号路,二号路施工员,10月~11年8月在宁波大丰混凝土有限公司做生产调度!2013年6月~11月在东阳南湖公馆项目做园建施工员.2014年2月至2015年2月在中元磁业六石长松岗工业园区任甲方施工员,2015年5月~12在安徽阜阳(天下粮仓)展示中心广场工程主管园建,2016年2月~2018年2月东阳南湖公馆二期项目别墅外围园建主管。2018年3月~7月山口大桥南,北侧绿道工程现场施工,2018年7月~12月上海闵行区七莘路大修工程二工区现场施工,2018年12月~2019年2月宁波北仑梅山保税区中外运集运物流中心项目施工员!2019年2月~2020年1月东阳市吴宁街道新塘路二十六期截污纳管工程市政施工员!2020年2月~2021年1月树德北路改造工程施工员!2021年2月~10月宁波象山宁波睿新机械新建厂房工程土建施工员;2021年11月~2022年6月白云街道金星村改造工程市政施工员;2022年7月~2023年4月白云街道吴山小区截污改造工程项目主管;2023年5月~8月白云街道莲花社区人行道改造工程施工主管;8月~9月巍山中学新建教学楼外围工程施工员;
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杜先生
立即沟通
2025-01-08
2万2~2万5/月
  • 东阳市/不限
  • 45岁
  • 大专
  • 10年以上
不限
性格开朗,诚实守信,踏实肯干,敢于挑战,尽职尽责,工作认真细致,服从领导管理,有吃苦耐劳的精神,有较强的的抗压努力,有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。1998年01月-2003年01月 (广宏建设集团有限公司) 在广宏建设集团有限公司承建的义乌金茂大厦(29492平方),东阳人力资源大楼(17039平方)项目担任施工员,负责组织工程项目的施工,数据测量,复核等工作。 月薪3000元/月。 2003年1月-2007年1月 (中天建设集团有限公司) 在中天建设集团有限公司承建的杭州中田大厦(46534平方),豪盛时代华城项目(141149平方)担任施工员,负责工程项目的施工,数据测量,复核等工作。因表现勤快,经常被老板现金奖励。月薪5000元/月-8000元/月。 2007年1月-2010年1月 (安徽新华房地产有限公司) 在安徽新华房地产有限公司承建的合肥新华国际金融广场,新华阳光国际项目担任栋号长,负责项目的施工及管理工作。月薪10000元/月。 2010年1月-2017年1月 (广厦建设集团有限公司) 在广厦建设集团有限公司承建的河北石家庄林荫大院项目(680000平方)担任材料员,负责洽谈各种材料采购,和供应商谈判价格等,拟定购销合同,租赁合同等工作。因工作表现突出,被评为广厦集团2015年度,2016年度先进工作者称号,荣获1万元现金奖励。月薪15000元/月。 2017年1月-2020年1月 (合肥建工,中天建设集团有限公司) 负责安徽阜阳颍州府碧桂园项目4个标段(1140000平方)的采购,商务合约,法务专员。负责拟定采购合同,租赁合同,谈判班组劳务,解决供应商起诉并负责调解等工作。因对工作认真负责,年底被老板奖励2-5万现金奖励。月薪20000元/月。 2020年1月-2021年1月 (合肥建工,中天建设集团有限公司) 负责合肥建工承建的河北衡水公园壹号碧桂园项目(689880平方)采购,商务合约,法务专员等工作,负责拟定采购合同,租赁合同,谈判班组劳务,解决供应商起诉并负责调解等工作。参与负责协调政府部门的沟通合调解。月薪20000元/月。 2021年1月-至今 (湖州弛城建设有限公司) 在湖州弛城建设有限公司担任合约部经理,商务经理 负责与巨匠建设集团有限公司,浙江大东吴集团有限公司,宁波明州建设有限公司,河北万维建设有限公司旗下8个项目的总包合同,分包合同,材料采购合同,机械租赁合同,班组劳务合同的拟定,合同谈判,班组洽谈,成本控制等商务工作。月薪25000元/月。
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何女士
立即沟通
2025-01-06
5千~1万/月
  • 东阳市/南马镇
  • 39岁
  • 本科
  • 10年以上
人事经理/主管
2006-2007温州永嘉清涟会计师事务所 2008——2011 工作于浙江欣万飞科技有限公司 1、制定行政及人力资源管理制度(编制各项行政人力资源规章管理制度,负责并监督其完成情况)。 2、管理行政资产(妥善管理公司办公设备及用品,按照计划购买,负责公司电脑设备、网络设备、打印设备的维护与维修)。 3、后勤管理(组织管理企业的的后勤保障工作,负责管理公司车辆、环境卫生、水电缴纳等工作) 4、内外部沟通协调(妥善安排外来人员的来方接待工作)。 5、文书档案管理(负责总经理每月例会及临时工作会议安排,起草会议议程、撰写会议记录,并传达给与会者及相关人员;负责企业印章、合同章的监督管理和办公室印章管理)。 6、招聘管理(依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划;通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工;组织面试、复试,择优录用新员工,并做相应人才储备)。 7、培训管理(制定培训计划并具体实施,及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的)。 8、人事管理(组织员工考勤、考核、入职、转下、晋升、奖惩、辞退等全方位管理)。 9、劳动关系管理(制定企业统一的劳动合同文本,办理劳动合同签订及续签手续;负责办理员工各类社保及档案户口工作,办理员工工伤赔偿事宜)。 10、公司所有证照的年审工作。 11、管理评审的组织工作,收集并提供管理评审所需的材料,协助管理者代表做好质量管理体系工作。 12、协助相关领导做好公司房产证及贷款事宜。
目前在职,但考虑换个新环境
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