忠诚、敬业、专业、好学；招聘、培训、员工关系、制度、会务、档案、商务。一、中昂地产集团宁波城市公司 （2年6个月） 2020/8-至今 人力行政经理 房地产|500-1000人|民营 工作描述： （一）人事工作方面 （1）全面负责城市公司人力行政事务，负责执行集团公司下达的各项要求和规定，负责各项目公司人力行政工作的监督管理及指导工作； （2）定期开展城市公司人才盘点工作，适当调整人员编，结合城市公司当前实际运作需求对人力、行政管理年度成本预算调整与报批，人力行政类的各项管理台账的完善及核查； （3）依据集团人力行政制度框架，结合城市公司实际情况对对部分管理规章制度修改、调整、宣贯及执行； （4）拓展招聘渠道，制定招聘计划，落实招聘及员工关系管理等工作； （5）负责协调培训资源，组织开展培训工作，拟定后备干部培养计划，实施人才梯队建设； （6）开展绩效考核工作，按时按质完成员工薪酬绩效核算工作. （二）行政模块工作 （1）负责公司企业文化建设，员工活动的方案策划、组织统筹、实施； （2）全面统筹各项会务管理、行政采购、资产管理、办公室管理、档案管理、证照管理、车辆管理、食堂管理等行政类日常事务性工作，充分发挥行政模块规范管理、计划监管、成本控制，风险控制及后勤保障的职能。 部门：人力行政部 国鸿新瑞地产集团东阳首元科技有限公司 （1年9个月） 2018/10-2020/7 综合部经理 房地产|500-1000人|民营 工作描述： （一）人力行政工作 （1）全面负责项目公司人力行政事务，负责执行集团公司对项目公司人力行政工作的要求和规定； （2）项目人员编制规划、人力行政年度成本预算，建立健全人力行政类的各项管理台账； （3）人力行政公文的起草、报批、执行，相关制度规定性文件的编制、报批； （4）负责公司企业文化建设，员工活动的方案策划、组织统筹、实施； （5）负责公司各项会务管理、行政采购、资产管理、办公室管理、档案管理、证照管理、车辆管理、食堂管理等行政类工作； （6）负责组织开展培训工作，拟定后备干部培养计划，实施人才梯队建设，协调各项培训资源； （7）招聘渠道开发，落实招聘及员工关系处理等工作； （8）项目公司绩效考核工作，不断完善绩效考核指标库，按时按质完成员工薪酬绩效核算工作。 （二）计划运营工作 （1）定期开展运营会议，完成运营计划协调会的准备及组织工作； （2）根据集团战略规划,跟进项目公司一二级节点工作进度，依据定期运营会议，形成运营报告，以供决策层参考； （3）对重点难点工作进行汇总并预警，及时建议召开临时专题会议推动解决。 浙江新东阳建设集团枣庄分公司 （5年4个月） 2013/5-2018/9 行政经理/主管/办公室主任 房地产|50-150人|民营 工作描述： （一）人力工作方面 （1）根据公司年度经营发展目标及核心业务需求，制定人力资源需求计划并进行任务分解，及时开展招聘，确保人力计划的实施到位； （2）培训发展方面。建立“内训轮流制”（月度），定期讲授内容涵盖各专业，宣讲人各部门轮流制，全员参加，加强各部门之间的协同性与衔接顺畅度，提高工作效率； （3）全面负责统筹落实绩效考核、薪酬核算、劳动关系等其他人力板块日常工作。 （二）行政方面工作 （1）组织编制年度预算，严格把控流程，建立办公采购及报销流程标准化，最大化降低行政开支； （2）严格遵守印章管理规范，在盖章审批流程完整且确认后，方可进行盖章，严控外带印章风险； （3）根据公司行政管理制度，组织实施办公用品管理、公文管理、档案档案、考勤管理、食堂、车辆等日常行政事务工作，确保各项行政工作高效、有序、规范运行； （4）制定会务管理制度，定期组织召开总经办各类会议，及时完成会务纪要，审批后下发各部执行会议决议，及时跟进会议决议各项工作安排，督促并及时汇报各项工作完成情况。 部门：综合部 浙江太平洋经贸集团 （1年10个月） 2011/7-2013/5 人事主管 |人力资源部 多元化业务集团公司|500-1000人|民营 工作描述： （1）梳理公司组织架构，根据公司发展需求进行人力成本预算，合理配备、储备各岗位人员数量； （2）执行并协助完善公司的人事制度，制定业务类基层员工的年度考核方案，参与定制公司高层管理人员年度考核方案的讨论于与制定； （3）定期策划与组织员工内部培训与考核，开展日常工作绩效评估，适时调整员工岗位，提高整体工作绩效； （4）开展日常岗位招聘、面试工作、日常面谈工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； （5）根据国家《劳动法》等相关政策，完善公司内部福利体系，做好员工社会保障福利等方面的管理工作； （6）员工人事信息管理（员工花名册、入离职花名册、社保花名册的日常更新）与员工档案的日常维护，核算员工的薪酬福利等事宜； （7）及时、高效完成领导交办的其他人事日常工作事宜。

2012年，企业注册地从山东回迁浙江，面对全新的业务领域，我选择迎难而上，通过不断地业务学习，带领新的部门团队持续成长，并有幸参与到公司多次再融资项目中。其中还经历了两次证监局全面检查，熟悉企业重组增发、股权激励、工商注册等业务，熟悉各项上市公司规范运作自律监管要求，个人具备较强的项目执行落地能力和内外部沟通协调能力，具备较强的职业素养和团队培养能力。 十年磨一剑，过去的项目积累和人生阅历在我职业生涯中是非常珍贵的。在困难与挑战面前，我相信机遇并存，勇于担当，才能攻坚克难，为企业的经营发展贡献最大价值。

2000---2009年浙江广杨建设集团工程部经理董事长助理 2009年--2011年利比亚通信股份有限公司利比亚得黎波黎海外技术负责人 2019-2020年日本东京某工厂的建设 剩余时间自己做点水电维修，消防弱电维修等小项目，堂弟有水电材料的店铺 10多年工程管理经验

为人正直诚信，有强烈的上进心和求知欲，善于接受新事物，适应新环境。科研上具有能吃苦、责任心强、认真踏实的工作精神，善于学习新技术来解决科研问题，具有独自解决问题的能力和一定的创新精神。个性乐观向上，乐于助人，善于合作，有良好的人际关系。多年的学校教育以及工作经历培养了我分析问题和解决问题的能力，使我具备了过硬的专业素质和良好的沟通协作的能力2008年毕业于天津中医药大学硕士2018年5月：浙江康吉尔药业有限公司

担任四星级酒店总经理13年，并有10年教师经理浙江工商大学旅游管理专业硕士（双证）1996.8-2006.12杭州万向职业技术学院 2007-2009安徽东磁投资有限公司 2009-至今横店集团东磁股份有限公司

2003.7~2006.3哈尔滨工程大学2006.6~2007.9浙江工程设计有限公司 2007.9~2016.12浙江宸泰建筑设计研究院有限公司 2017.3~2018.12中天西北建设有限公司 2019.2~至今东阳步阳置业有限公司

本人性格温和，亲和力和责任心强，处事干练，有很强的团队合作意识。能迅速适应不同工作环境，承受较大的工作压力，有从工作中不断学习提高的意识，具较强的领悟力和可塑性。新疆师范大学 计算机技术与科学 国防科技大学 计算机科学与技术 获得二级建造师市政和公路，一级建造师市政。2002毕业当兵入伍负责过行政和和技术，刚下部队主要带领排和连队。后面主要负责单位的网络安全和计算机。 2019年退役至今。

教学能力 1. 主要讲授课程：工程力学、建筑力学与结构、装配式建筑构造、土木工程材料、建筑工程项目管理、建筑工程计量与计价、概预算与招投标 2. 2008/2009学年获宁德职业技术学院优秀教师；2015/2016学年获宁德职业技术学院先进教育工作者； 3. 2015年，入选“福建省高等学校优秀学科（专业）带头人”并资助赴海外访学研修。 4. 2016年，指导学生参加福建省高职职业技能大赛“建筑cad”项目获三等奖。 5. 2017年，获批为宁德市第四届优秀青年人才（教育类别）。 6. 2018年，获2项福建省教学成果奖一等奖（排名第四、第六）。 科研成果 1. 研究特长：工程力学及构件可靠性分析；绿色与装配式建筑。 2. 主持项目：主持并结题的市厅级科研项目3项。主持的科研项目见表1。 3. 学术论文：以第一或通讯作者公开发表16篇学术论文（其中sci收录2篇，ei 收录4篇）。见表2。 4. 发明专利：2016年获1项国家发明专利，本人第一发明人。另有2项发明专利正在实质审查。见表3。 5. 2014年， 入选“福建省高校杰出青年科研人才”。 6. 2018年， 入选宁德市首届青年拔尖人才(共10名)。1. 本 科：兰州理工大学 土木工程/工程管理专业 2000.9-2004.6 2. 硕 士：兰州理工大学 材料加工工程专业（工程力学方向） 2004.9-2007.6 3. 访问学者：美国德克萨斯a&m大学 土木工程专业 访学一年 2016.7-2017.81. 宁德职业技术学院 助教/讲师/副教授 2007.8-2018.7 2. 浙江广厦建设职业技术学院 副教授 2018.8-至今

认真勤奋、敬业爱岗，在从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业。在教育岗位上任劳任怨，淡泊名利，爱生敬业，用心育人，潜心研究，不断更新教育教学理念，不断提升个人素养和能力，始终能以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，勤奋努力，教学业绩优秀，教科研成果卓著，深受学生的爱戴和家长的欢迎。2000年8月--2008年6月 本科与硕士均就读于中国地质大学（武汉）2009年8月--2015年7月 担任湖北钟祥市第三中学高中思想政治教师 2015年8月--2018年7月 担任永康市明珠学校历史与社会、道德与法治教师 2018年8月至今 担任浙师大附属东阳花园外国语学校历史与社会、道德与法治教师

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的逻辑推理能力，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。 在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力， 熟练操作计算机办公软件。2001.9-2005.7 桂林工学院 就读计算机科学与技术专业 取得学士学位 2014.4-2017.9 函授哈理工在职研究生项目管理专业 取得硕士学位2005.8--2007.5 浙江省邮电工程建设有限公司 网络技术部门 硬件督导；调测工程师 主要工作内容：主要对交换，接入设备的安装和调试 1.按照施工图纸和局方设备安装要求指导硬件安装工程师安装通信设备，线路走线以及设备上电测试，并完成设备安装验收。 2. 输出工程施工过程中的各种文档，资料。如开工报告，计划变更报告，工程进度表，验收文档，竣工资料等。 3.对通信设备进行软件数据调测，实现其所在通信网络中所承载的功能。包括软件版本的升级和加载；联网数据，网管数据，业务数据等数据的配置和备份。 4.完成设备基本业务和功能的测试，并完成验收。 在2006年4-7月临海网络优化工程中，无差错并提前半个月完成工作任务，受到临海电信的好评 ------------------------------------------------------------------------------- 2007 .6--2009 .12 浙江省邮电工程建设有限公司 海外事业部 msan项目 区域负责人 主要工作内容: 利雅得区域，msan工程相关事宜的协调和接口，包括华为驻沙特办事处以及stc（沙特电信公司）相关人员的协调和接口。 1.负责利雅得区域msan站点设备的硬件安装督导。 2.负责利雅得区域msan设备的开通和调试 3.制作验收文档，与stc协调确定验收人员和验收时间，并制定验收计划 4.协调解决项目施工中遇到的各种问题 5.及时，完整，正确的输出华为以及stc所需求的各种文档。 6.制定合理的每日工作计划，根据计划对车辆，仪器，工具，人员等资源进行合理的分配 7.对团队人员进行管理和初级考核 2010.1--2012.5 浙江省邮电工程建设有限公司 网络技术部门 维护工程师 主要工作内容： 对中兴epon设备进行维护。主要是设备故障处理，版本升级，设备开通。 1.与用户或局方沟通，了解设备故障现象，收集信息，分析故障原因，解决设备故障，恢复业务。 2.对现网epon设备进行版本升级。制作升级方案，配置升级数据。 3.对仓库内epon 设备进行版本升级 4.对epon 设备进行网管数据配置，使其能进行远程管理 5.制作设备到货证明，初验，终验证书，并找局方相关人员签字 ------------------------------------------------------------------------------- 2012.6-2013.5 浙江省通信产业服务有限公司杭州市分公司 营销分公司 接入网产品线经理 主要工作内容： 临安电信综合维护固网维护主管 1.临安电信固网机房以及fttn下移站点进行巡检，对站点信息，资产核对 2.负责临安电信固网维护工作的质量控制 3.负责临安电信固网维护安全生产工作 4.负责临安电信固网设备故障处理，以及通信抢修，抗灾防灾的统一指挥和协调工作 5.对固网维护人员进行专业技能培训 6.对固网维护人员进行考核 ------------------------------------------------------------------------------- 2013.7-2018.12 浙江省通信产业服务有限公司金华市分公司 东阳事业部 工程管理 主要工作内容：对所负责的项目进行进度、质量、安全的把控 1. 对项目的施工现场进行质量、安全的检查 2. 协助施工队进行纠纷处理和过程中其它问题的解决 3. 对施工队驻地进行安全、卫生、材料等的检查 4. 对完工项目进行验收并提出整改意见 5. 对竣工文本进行检查并完成送审 6. 协助结算人员完成项目结算 7. 完成工程部资料整理、收集、归档工作

去过十多国家，销售优秀1997---2000石家庄经济学院地下工程管理专业 2005--2007浙江大学 mba 企业高级管理班进修 2011-2013浙江大学高级金融管理班进修，进修法律财务金融医学等2000--2007浙江广杨建设集团工程管理部经理办公室主任董事长助理分公司经理等 2008--2010利比亚某建设项目通信工程管理部经理zte 华为都是我们的合作伙伴 2011--现在自己销售顾问，小商品出口，有贸易公司，建材公司工厂 ，销售红木家具，销售铁锤，小商品，牛仔衣等等找老板

对计算机、计算机网络、通信、传感器方面有较深入的了解掌握2011.9-2014 浙江大学计算机学院计算机应用专业研究生-

旅游了十多个国家喜欢旅游活动热闹，有个小团队在横店影视城演员圈有媒体人脉1 石家庄经济学院管理工程专业 2浙江大学进修mba 进修法律金融财务管理等 管理金融工程专业全球经济研究1家国家单位两家企业工作十多年一家建筑公司做工程部经理8年，工程管理经验丰富，一家公司做总经理助理5年自己也做小生意生意渠道在开拓中

积极、乐观、创新、善于学习，不怕困难，在工作中认真负责，能够迎难而上，积极面对解决问题，而不是逃避问题；具有良好的沟通、协调能力，与同事、朋友和睦相处。浙江大学 硕士 化学专业2008~2018 制药合成领域

2005/9-2008/3 华东理工大学 硕士|化学工程与工艺 专业描述： 专注于学生化工过程开发能力的培养，提高科研能力。 在校期间主要进行实验室小试，毕业论文设计煤化工下游产品工程技术开发2011/4-至今 专利审查员|专利审查部 国家知识产权局专利局 事业单位 工作描述： 专利申请的审批，优先申请的专利检索，专利权评价报告，中国专利奖评审工作，内部培训讲师

踏实，学习能力强，乐于挑战困难。2006.9-2009.7，武汉理工大学，研究生就读，物流管理专业 2016.11-2016.11,杭州，跨境电商培训2009.8-今，浙江广厦建设职业技术学院，电商教研室副主任，电子商务教师

优秀，勤快，认真2006年7月-2009年7月中国人民大学 2002年9月-2006年7月兰州大学2012年9月2015年7月北京巨龙网络科技有限公司php开发 2015年8月-2017年9月北京恒昌公司php开发 2017年9月-2020年5月中公教育php开发

本人研究生就读于材料学专业，主攻建筑材料方向。在校期间学习刻苦，于2008年12月以优异成绩毕业。2009年1月进入浙江五龙新材股份有限公司从事建筑材料研发工作，工作同时不忘给自己充电加油，自学了建筑施工以及工程造价方面的知识，并通过了一级建造师（建筑工程）和造价工程师（土建）执业资格考试。2011年11月进入浙江广丰建设集团有限公司技术中心工作，任技术中心副主任。2014年3月进入浙江中和成建设有限公司工作，任工程部负责人。2011年11月至今，主要主持qc小组活动、工法与专利申报、方案编制与评审、建筑工程施工管理等工作，并先后获得了一级建造师（市政增项）、bim工程师（初级）资格、土建质检员、市政施工员等资格。 本人十分注重专业技术知识的更新，不断学习新的知识、新的理论、新的技术，并将其充分运用于实践工作中。积极参加各种会议和学术交流，并认真自学了《revit 2013/2014建筑设计火星课堂》、《autodesk revit 2013族达人速成》、《算量就这么简单》系列丛书等期刊书籍。通过自学、培训、交流和研讨等多种形式，全面丰富我的理论知识，使自身的知识结构更加合理。学历 学校 专业 毕业时间 本科 长安大学 无机非金属材料工程 2006.6 研究生 河海大学 材料学 2008.12单位 职务 时间 任职情况简述 浙江五龙新材股份有限公司 实验室副主任 2009.1-2011.10 主管新材料研发、新材料应用推广与技术服务、以及新产品的专利申请。 浙江广丰建设集团有限公司 技术中心副主任 2011.112014.2 主管科研创新、工法申报、qc小组活动组织以及施工组织设计和施工方案的编制与审核工作。 浙江中和成建设有限公司 工程部负责人 2014.3至今 主管科研创新、工法申报、qc小组活动组织、专利申报以及施工组织设计和施工方案的编制与审核工作，并对公司承接项目进行技术指导以及质量管理。

积极上进有责任心2006.9—2009.6 武汉理工大学 管理学硕士 2002.9—2006.7 广西玉林师范学院 英语2014.10—武汉新欣中艺广告传媒有限公司 合伙创业 2013.02—2015.5 加西亚电子电器有限公司 董事长助理 协助董事长统筹管理公司事务，分管行政，人事，企划，精益生产，安全生产，6s 工作，负责绩效、流程管理。 2009.6—2013.2 九江远洲国际大酒店 总经理助理 负责公司前厅，行政人事部工作。

职业总结：多年市场一线销售经历，拥有丰富的基层销售经验，从2009年开始独立负责每年1次的公司战略层级的大型新品订货会和每年多达20次的协助经销商的战术层级的区域新品推广会；从2010年开始负责公司品牌宣传，独立运作红叶大篷车项目，巡演浙江、江西、福建、安徽、江苏、上海和山东等各省份，每年多达30场次，且负责公司网站更新、微博、微信等线上宣传。并兼职负责公司的广告单、团购单业务，参与公司对大型广告单招投标项目，设计投标项目书和公司支持各地客户参与的相关标准和相关政策，成功项目有浙江移动、江西移动和江苏移动等各地移动、联通、电信、银行、烟草、酒业等大型客户。从2014年开始，独立运作公司新项目-帐篷事业部，从零做起，产品开发、团队组建、合格供方(上游厂家)、品牌文宣、市场推广、客户开发、制度建设等，严控费用预算和产品库存，在项目第一年时间内就实现盈利。合伙创业，一年即收回投资，实现盈亏平衡，后因经营理念与合伙人差异，项目交由合伙人管理。2006.8-2008.12 黑龙江社会科学院 社会学专业 硕士 2006.10-2008.7 黑龙江省社会科学院研究生部生活部长：2006年“一二·九”乒乓球赛、2006年元旦晚会、2007年“迎新”晚会等学生活动的组织。 2006.10-11 参加省级课题《哈尔滨建成北车改制调查》负责问卷调查、分析 2007.4-6 参加国家级课题《全国百县市经济追踪调查（海林卷）》负责数据统计和分析，并参与了第八章海林文化，第十一章社会治安和社会秩序的编写和整理 2007.7-9 参加省级课题《黑龙江省残疾人调查》负责第六章残疾人口的生活状况和社会保障的编写 2007.10 荣获2006-2007年度优秀研究生学生干部称号 2002.9-2006.7 黑龙江科技大学 思想政治教育专业 本科 2003.4-2005.5 黑龙江科技学院人文学院学生会伙食部(劳动部)部长：2003年“五·四”征文比赛、迎新晚会、元旦晚会，2004年新生排球赛、人文学院班际篮球赛、辩论赛、演讲赛等活动。 2003.9-2003.10 浙江省东阳市行政服务中心 办公室秘书 2004.5 荣获黑龙江科技学院优秀学生干部称号 2005.5-2005.7 黑龙江科技学院人文学院教务科 秘书 2006.3-2006.6 黑龙江科技学院人文学院教务科 秘书 2006.6 荣获黑龙江科技学院优秀毕业生称号2017.3-至今 浦思金融义乌办事处经理(负责合作银行pos机、二维码扫码付的售后和维护，以及金华片区银行业务的开拓) 2015.8-2017.3 合伙创业：创意广告礼品订制(自主生产，淘宝和诚信通销售)，目前项目继续，交由合伙人负责 2008.7-2015.7 浙江红叶制伞有限公司 2013.1-2015.7 帐篷事业部主管(单独创建：团队、产品、市场、销售、供应链管理等) 2011.1-2013.12 市场部主管(市场活动、品牌推广、线上推广及协助公司iso各项认证) 2010.1-2011.12 东北大区区域主管（11年为兼职） 2009.7-2009.12 江苏省区区域主管(兼电子商务部牵头人，建立架构、电商部门独立后退出) 2008.7-2009.7 专卖部助理、主管

本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；学习能力强，有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神和组织协调能力,有一定的学生管理经验。2004年9月——2008年7月云南大学旅游管理专业 2013年9月——2015年12月云南大学软件工程专业2008年8月至2011年7月 云南大学旅游文化学院旅游管理系团总支书记兼 学生一支部支部书记 2011年9月至2013年7月 云南大学旅游文化学院学生处宿管科科长 2013年9月至今 云南大学旅游文化学院外语系党总支副书记

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身能力与综合素质2000-2004江西农业大学 本科 会计 2010-2012 西南科技大学 mba2004-2008 横店集团英洛华电气有限公司 2008-至今 中核苏阀横店机械机械有限公司

性格开朗，乐观上进，勤奋好学，责任心强，工作认真细致，有耐心，能承受一定的工作压力； 善于沟通、协调，有较强的组织管理能力与团队精神 ； 英语读写能力良好，并具有一定的口语能力，通过CET-4考试。2002.9—2006.7 吉林农业大学 本科 计算机科学与技术专业 2006.9—2009.7 吉林农业大学 硕士 农业经济管理专业2008.1—2010.3 北京清软创新有限公司 软件测试工程师 2010.5—2012.7 北京易讯思达科技开发有限公司 软件测试工程师

1、十余年500强大型企业集团行政管理经验； 2、多年建筑、房地产行业；制造业工作经验，拥有建筑工程一建证书； 3、优秀的学习能力，计算机应用能力，文字书写及表达能力，英语六级； 4、良好的团队协作能力和团队管理潜力。房地产中级经济师 计算机专业工程师 建筑装饰装修培训 微软MCSE认证工程师培训 一级建造师（建筑工程专业）2011/04至：花园集团有限公司 集团企业发展部及下属企业 部门经理 1、负责下属企业管理、政府项目申报管理；2、下属企业筹建，包括企业组织架构建立；流程、制度建设；基建、设备招投标管理；ERP系统的引入及实施等工作，新筹建的企业当年实现产值超6800万元。 1997/08--2011/03：中天建设集团有限公司 集团总部办公室 行政管理 系统管理员 1、集团印章管理；2、集团文宣、刊物编辑；3、集团计算机网络系统管理，信息化建设；4、集团制度建设；5、办公室其他事务等。

2007年至今 浙江青年乘用车集团

2005.7-2009.7：合肥工业大学 电子科学与技术 学士 2009.9-2012.4：合肥工业大学 微电子学与固体电子学 硕士 2012.7-2014.3：硬件测试工程师 东方通信股份有限公司 2014.4-2014.4：硬件测试主管 东方通信股份有限公司

的的

2007—至今 杭州原正化学工程技术装备有限公司 生产厂长 负责公司机械加工厂生产管理、采购、新产品研发设计以及售后服务等。 2001—2006 浙江医药股份有限公司新昌制药厂 车间设备主任 负责制药车间项目设计、安装、调试以及日常设备维护管理。

教育背景 1. 2008-09-------2010-09 MBA 荷兰阿姆斯特丹商学院 2009年1月： 北京 北大光华管理学院 MBA 国际课程学习 （商学院MBA一部分） 2009年5月：美国 纽约大学国际MBA课程学习 （商学院MBA一部分） 2．1996-08------2000-06 北京物资学院 市场营销 工作背景介绍: 1. 2013年11月-2014年3月 杭州医惠科技信息技术有限公司 渠道主管 主要职责： 负责与IBM 的合作对接 负责全国六大区域的渠道招募(以及部分亚太地区项目) 渠道政策制定，团队组建 国内移动信息大会的参展 相关移动项目的招投标，商务谈判工作，渠道价格体系的建立 在职位期间完成400万合同签订 2. 2013年1月-2013年10月 FMI international （ 总部在美国，制造基地在萧山） 市场经理/商务经理 主要职责： 国内主流医疗信息展会，论坛的参与 上海卡勒福科技公司市场合作 美国，北京，杭州项目协调，推进 国内外资料的翻译工作 相关客户接待项目介绍工作 相关政府项目申报工作 3. 2010年6月-2011年8月 深圳迈瑞电子科技有限公司 （纽交所上市公司，10亿美金） 欧洲区域渠道销售主管 （常驻欧洲） 主要职责： 负责所在国家荷兰/比利时/卢森堡/意大利/西班牙及部分德国KA的渠道管理，优化，团队培训和完成业绩目标。 相关海外合作伙伴的合作拓展 KOL 客户关系的建立与维护 重大国际展会的客户邀请，参展（德国MEDICA，迪拜ARABHEALTH, 美国RSNA，深圳CMEF，奥地利放射年会等） 区域性半年度，年度代理商会议，培训组织 所负责市场的促销，市场策划等 4. 2004年1月---2009年8月 华为技术公司 （常驻海外） 海外销售经理 主要职责：: 负责在亚太、非洲、欧洲的运营商市场拓展以及项目招投标,合同谈判，项目执行等工作。 主要参与： 参与亚太巴基斯坦PTCL10Musd GSM的项目投标，商务谈判和出口信贷工作 参与支持非洲加纳30MUSD全国政府传输骨干项目的项目招投标，融资工作（国际出口信贷） 参与支持欧洲KPN 核心网5MEuro项目的项目合同谈判 5. 2000年6月—2003年12月 普天东方通信股份公司 销售/商务经理 主要职责： 参与中国联通新疆CDMA一期的合同谈判，回款 参与中国移动四川GSM网优项目的合同商务谈判 参与普天尼日利亚GSM的项目谈判，国开行的出口信贷融资交流

2006年4月至2008年8月 海外事业部主管 （株）杉之屋 2008年11月至2014年4月 海外事业部经理 （株）绿十字 杭州分公司