性格沉稳,能否全面分析问题的各个方面。适应性及抗压性强,具有很快的学习和接收新事物的能力,做事严谨、细致;很好的交流沟通能力以及团队协作精神;具备了一定的组织领导和决策能力。 希望把所掌握的知识经验运用到所用。在实践中学习成长!2010年09月-2013年06月 浙江交通职业技术学院 人力资源管理杭州六常法酒店管理咨询有限公司
工作时间:2012年12月-2013年05月 [5个月]薪资水平: 2000-3000元/月 在职职位:销售
工作职责: 提供餐饮酒店经理人的培训,帮助客户解决经营管理中遇到的问题,客户的跟踪及反馈工作。
申通快递有限公司
工作时间:2013年08月-2015年02月 [1年6个月]薪资水平: 2000-3000元/月 在职职位:人事专员
工作职责: 实习期做的是招聘,具体工作:1、招聘网站信息的发布与更新。 2、协助日常招聘,进行简历筛选,电话预约和安排面试,定期收集和统计招聘数据。 实习结束后做绩效专员,具体工作:1、协助编制各部门员工绩效考核表,制定各部门绩效考核指标体系。2、协助人部门对员工转正和拟晋升人员进行考核。员工转正流程管理。3、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息。4、督促各部门进行绩效面谈。5.完成领导交代的其他工作。
鼎立大酒店
工作时间:2015年03月-至今 薪资水平: 3000-5000元/月 在职职位:人事专员
工作职责: 1、签订劳动合同。2、人事档案管理。 3、办理社保。4、公司日常考勤,工资结算。5、办理人员入离职手续。 6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品,9、员工宿舍的管理。10、部分资产的管理与领用。11、协助公司总经理处理一些公司事务等。