性格沉稳，能否全面分析问题的各个方面。适应性及抗压性强，具有很快的学习和接收新事物的能力，做事严谨、细致；很好的交流沟通能力以及团队协作精神；具备了一定的组织领导和决策能力。浙江交通职业技术学院 2010-9至2013-6 人力资源管理2013-8-2015-2:申通快递有限公司[1年6月]
人力资源部：人事专员实习期做的是招聘，具体工作：
1、招聘网站信息的发布与更新。 2、协助日常招聘，进行简历筛选，电话预约和安排面试，定期收集和统计招聘数据。 实习结束后做绩效专员，具体工作：1、协助编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系。2、协助人部门对员工转正和拟晋升人员进行考核。员工转正流程管理。3、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息。4、督促各部门进行绩效面谈。5.完成领导交代的其他工作。
2015-3-01-2017-03-01:鼎立大酒店[2年]
人事行政部：人事专员
1、签订劳动合同。2、人事档案管理。＆nbsp；3、办理社保。4、公司日常考勤，工资结算。5、办理人员入离职手续。＆nbsp；6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品，9、员工宿舍的管理。10、部分资产的管理与领用。11、协助公司总经理处理一些公司事务等。
2017-6-2018-5:义乌进出口有限公司[11月]
人力资源部：人事专员
1、招聘，面试
2、会议工作
3、合同签订
4、企业文化培训
5、办公物品采购于领用
6、宿舍管理
7、公司请假调休、考勤
8、人事档案管理
9、员工入离职手续办理
0579-89302257
