2001年8月-2006年4月:任职东莞长安权智权团工程陪高级文员一职。
2007年3月-2011年6月:任职浙江康柔服饰有限公司行政人事部主管一职(兼董事长助理)。
主要工作内容如下:
1、负责公司各职能部门的招聘及安排工作,主要包括:预约面试,办理入职手续,劳动合同签定,食宿安排,工作衔接等。
2、做好本部门周例会,公司周例会,月会等会前准备、会议记录及整理工作,并及时跟踪及落实会议提出各项工作事项。
3、根据公司需要,配合总经办完成人事调动工作。
4、完成每月工资资料核对、整理、统计及提报工作。
5、文控管理,包括:合同管理,起草及拟发公司的各项管理制度,公司各部门管理手册,资料收集,文件发放,档案管理等工作。
6、上承下达,及时完成董事长交办的各项工作事项,并做好各部门的调协工作。
7、策划,组织公司各种活动,宣传企业文化。
8、公司外租户的日常管理,并及时完成各月水电费用统计、分摊、催收工作。
9、办公室日常管理工作。客人接待,值班安排,环境管理等。
10、及时完成董事长交办及本部门的各项临时性工作。