楼先生
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2017-09-10
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 35岁
  • 硕士
  • 1-3年
不限
积极主动、善于主动学习,目的性强,有较强的创新精神和团队合作意识,时间观念强,能及时完成任务,对于有难度的任务会利用并查找各种资源加以解决。2004/09--2007/07:浙江省东阳市顺风高级中学 2007/092011/06:宁波工程学院 土木工程(工民建方向) 本科 主修课程:高等数学,画法几何,理论力学,材料力学,结构力学,流体力学,土木工程材料,房屋建筑学,土力学与基础工程,砼结构基本原理,组合结构设计原理,autocad,钢结构,建筑结构抗震,专业英语,高层建筑结构,地下建筑结构,工程计量与计价,土木工程施工,建筑项目管理,测量学,建筑结构试验与检测加固. 2011/092014/06:安徽理工大学 土木工程(结构工程方向) 硕士研究生 主修课程:有限元方法,数值分析,弹塑性力学,数学物理方程,c++及程序设计,相似理论与模拟实验,工程数值计算,高等混凝土结构,建筑结构测试及加固,工程经济预测与决策,专业英语.2012/05-2013/05 由导师派往中建四局分公司某项目部,项目完工后进入公司科技开发部实习。 工作描述:中国移动南方基地地标建筑,建筑形式为倒喇叭状,框架结构主体为倾斜型钢混凝土(含预应力构件),还有网架结构及组合结构等多种结构形式,期间主要工作为收集倾斜钢结构的施工工艺资料,研究钢结构安装过程中的变形,采用midas有限元软件模拟安装变形,总结相关工艺工法和论文。 2013/03-2013/12:于合肥某设计院实习,采用pkpm软件对多层框架结构进行结构设计并出图;期间主要设计对象为教学楼、多层框架住宅,会手算小构件。 2014年7月-至今:于中天建设中国人寿大厦超高层项目部担任技术员,期间编制施工方案、研究爬模施工工艺及相关超高层施工工艺与超深地下室基坑施工工艺总结,编写相关专利、成果等,在此期间,参与了杭州市龙湖、中南集团及复地置业等公司的高端住宅项目以及杭州市老年病医院迁扩建工程,参与前期施工组织设计等的方案编制、场地策划等。此外,总结杭州奥体中心主体育场相关技术成果(如塔吊标准节支承高空支模钢平台体系、环梁内埋式铸钢节点施工技术、大跨度复杂空间钢结构施工技术),采用midas模拟塔吊标准节支撑体系的受力性能研究。
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刘女士
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2017-08-28
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 39岁
  • 硕士
  • 3-5年
不限
工作严谨、认真、踏实、勤勤恳恳。有着良好的团队意识,也有独立工作的能力。实际动手能力强,对新知识掌握快,善于思考。另外,性格热情外向,喜欢运动。2010/9-2013/7 湖北大学 材料学 硕士研究生 2005/9-2009/7 西安工业大学 高分子材料与工程 本科 2013/12-2013/12 中国知识产权研究会 培训课程:专利文件撰写的全方位解构与案例剖析培训班 培训地点:厦门 培训描述:结合各类实务剖析,进一步全面提高专利撰写能力。 2013/07-2013/07 中国知识产权研究会 培训课程:化学领域发明专利挖掘与申请文件撰写及审查实务培训班 培训地点:杭州 培训描述:对专利挖掘和专利撰写进行全面和深入的学习研究,并且通过对审查答辩的分析,进一步提高撰写水平。2014/08-至今 杭州杭复新材料科技有限公司 总经理助理 工作描述: 协助总经理全面开展工作;协调研发团队工作,负责研发项目管理,推动项目进行;负责组织公司各类项目、知识产权申报工作及工商法律事务;负责公司对外联络事宜,包括政府部门,工商税务金融部门,还有往来客户的日常关系维护等等。目前已完成16项专利申请,3项资质类项目申报,4项人才类项目申报以及多项科技项目申报。善于内部成员间的沟通协调,增强团队凝聚力,齐心协力地做好项目管理工作。 作为专利发明人,已申报3项发明专利,其中1项发明专利已授权: [1]一种具有激光诱导金属化特性的聚合物基复合材料,授权公告日2017年5月17日。 [2]一种蜂窝状热固性导热电绝缘复合材料散热结构。 [3]一种蜂窝状热塑性导热电绝缘复合材料散热结构。 2013/06-2014/07 杭州华知专利事务所(普通合伙) 专利工程师 工作描述: 负责国内外专利检索查新、专利撰写和申报、涉外专利申请、无形资产评估等业务,对知识产权相关工作有了深入的了解,且能够胜任相关的工作实务。
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孔先生
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2017-08-02
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 36岁
  • 硕士
  • 10年以上
不限
多年行政人事管理经验,文字功底扎实,吃苦耐劳,勤奋谦虚,热情开朗,责任担当~2003.9-2006.6 磐安一中 2009.8-2012.10 国家开放大学 行政管理 本科 2018.8-2020.6 浙江大学 工商管理 硕士研究生工作时间 公司名称 岗位职能 2009.9-2015.5 广东纳伟仕集团 项目专员 工作内容: 1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备; 2、协调并整合司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等,直至项目完成; 3、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料; 4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调; 5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作; 6、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息; 2015.06-2017.5 浙江省磐安县康利达实业有限公司 行政人事主管 工作内容:1. 负责建立,建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 协助公司运营体系领导制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度 3. 定期展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 4. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 5. 负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。 6. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 7. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 2018.6-2022.5 浙江封培工贸有限公司 行政人事经理 工作内容: 一、人事管理: 1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2.负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。 3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。 5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 7.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。 8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 9.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 10.人力四大模块的策划运营和管理。kpi绩效考核的建立落实和动态调控。 二、行政管理 1.完善企业管理制度,建立监督评价机制;6s检查工作制定与落实: 2.塑造、维护、发展和传播企业文化; 3.负责行政事务(食堂、后勤、安全)处理; 4.负责与地方政府机构的日常事务办理; 5.参与公司经营管理活动,提供行政人事、成本规划改善方案; 6.完成总经理下达的其他工作。做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作; 7. 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动; 8.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作; 9.负责公司员工活动的策划和组织,负责公司办公用品管理; 10.负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作,负责公司档案的管理工作;
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李先生
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2017-02-05
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 36岁
  • 硕士
  • 1-3年
不限
本人乐观向上,积极进取,能吃苦,踏实肯干,愿意从基层做起。上学期间一直担任班级和学院主要学生干部,有较强的沟通能力,一定的组织和管理能力。通过了大学六级考试,具备良好的听、说、读、写能力,熟练掌握计算机基本操作7知识。如果能够有幸成为贵公司的一员,我将以满腔的热情投入到新的工作中,与贵公司携手并进,共创辉煌!2007.9-2011.6 浙江海洋大学 生物科学专业 2011.6-2014.1 浙江工商大学 食品与生物科学专业 2016.8 参加杭州市社会环境检测与运维机构专业技术组织的分析类-气相色谱培训 2016.9 参加杭州市质量技术监督局组织特种设备培训2014.5-2015.10 杭州元鼎生物技术有限公司 职位:技术员 主要工作职责:1、微生物检测及st生物技术的推广及研究 2、跟踪项目进行与开展,提供技术指导 3、负责完成实验实各项常规检测工作、结果的报告和审核工作及项目书、相关标准的撰写 4、负责仪器设备的维护保养工作 参与项目: 1、滨江区5050项目的申报和实施 2、江苏泰兴、浙江富阳、金华永康等生活污水治理及各项指标的检测 3、海南定安高产牧草基地的建设等 2015.11-至今 杭州环析检测科技有限公司 职位:检测员 参与过的工作:1、水质、土壤、固废中的微生物检测; 2、液相色谱检测水质中的农药,土壤中的农残等; 3、水质中总放射性物质的检测; 4、水质、土壤、固废的取样。 参与项目: 参与过公司投标,成功招到了杭州公共监管中心的关于杭州五个水厂的检测任务,参与了公司扩项评审。
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吴先生
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2016-11-10
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 35岁
  • 硕士
  • 1-3年
不限
硕士研究生毕业,经过两年的工作,虽时间不长,但经历的岗位很多,遇到的问题很多,均能圆满的得到的完成和解决。 作为实验室研发人员,具有良好的独立思考能力及动手操作能力,完成棕榈酸甲酯、高纯单甘酯等项目的研发,并对车间生产有直接的指导意义 作为实验室的负责人之一,起草编写了实验室的管理制度,及相关工作流程,负责实验室现场6s管理,日常管理,组织安排研发、测试任务的顺利进行。 作为生产工艺工程师,具有很好的沟通能力及团队合作能力,扛得住压力,为车间解决许多实际工艺造成的质量问题,对生产路线进行优化,与一线操作员工能够顺利进行交流并进行指导其生产工作。 作为公司工艺培训讲师,能够将所讲所表达的内容通俗易懂的传递给一线的操作员工。 在各个岗位上,都能够认真负责,不推卸责任力,能承受的住工作中所给的压力,在工作上可以独当一面; 在团队中,有很好的团队协作能力,虽不是团队中的决策者,但经常会给领导及团队提供关键性参考建议,能够积极配合团队及公司其他部门完成相关工作,永远将公司利益放在第一位。 为人诚实,正直,好学上进,在工作中不断的通过学习来拓展自己的知识面,虚心请教单位各部门前辈,在工作中不断提高自己,不断提高工作能力,相信您的选择会让您我更加成功。2011年9月至2014年7月 江南大学 化学工艺 硕士 2007年9月至2011年7月 江南大学 化学工程与工艺 本科 2004年9月至2007年7月 东阳市第二高级中学2014年7月至2015年4月 浙江赞宇科技股份有限公司 研发工程师 对油脂化工类产品及增塑剂类产品的研发,确定工艺路线,投入生产; 2015年4月至今 杭州油脂化工有限公司 工艺工程师 对现有产品改善工艺条件,以达到稳定质量及节能降耗的目的;对新产品进行工艺确认,确保工艺安全及可实施。 杭州油脂化工有限公司为浙江赞宇全资子公司,在15年4月份工作地点从浙江赞宇转为杭州油脂化工
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李先生
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2016-11-06
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 33岁
  • 硕士
  • 无经验
不限
我的性格偏于内向,为人坦率、热情、讲求原则;处事乐观、专心、细致、头脑清醒;富有责任心、乐于助人。我还是一个正直忠诚、勤奋求实的人,会不断追求人格的自我完善;明显的特点是乐观自信、温和开朗、稳重宽厚。 在大学校园的七年中,本着学生以学为本的原则,我认真扎实的学习各门专业课程,并取得优异的成绩,多次获得各类奖学金和荣誉证书。在担任干部期间,我认真负责,踏实肯干,勇于创新,曾多次被评为优秀学生干部、三好学生、校级优秀研究生、研究生国家奖学金等荣誉,得到了老师、同学们的肯定。现已发表英文论文2篇,实用新型专利10余项。 我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,也期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入贵单位。我会踏踏实实地做好属于自己的一份工作,竭尽全力地在工作中取得好的成绩。2010-2014 四川农业大学 木材科学与工程 本科 2014-2017 四川农业大学 森林培育 硕士 研究方向:木材科学与家具设计,获得研究生国家奖学金。2014.3-2014.5 青白江升达家居 家居顾问 研一担任研究生第四支部支委,成为全院唯一的研究生党支部成功申报党建创新性项目,同时担任校研究生会学术部副部长,开展了研究生国奖奖学金茶话会活动,参与了国奖奖学金审核工作。研二担任校研究生会学术部部长,参与了新生报名工作,协同开展了圣诞舞会,英语角等活动,并参加了“全国农林招生网成立第一次会议”的志愿服务工作。
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朱先生
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2016-10-19
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 40岁
  • 硕士
  • 3-5年
不限
内向;勤于学习;敢于挑战;吃苦耐劳;心理素质稳定;富有较强的团队合作观念,熟悉matlab和vs开发工具,对软件编写具有浓厚的兴趣。敢钻研,只要有信心,黄土变成金!1999.9-2002.7 就读于浙江省浦江县第二中学 2002.9-2006.7 就读于江西理工大学 电子信息工程专业 2006.9-2009.1就读于江西理工大学 控制理论与控制工程专业2017年8月-至今,在金华易立创三维科技有限公司担任软件工程师。主要开发3d打印机配套的软件。对开源软件进行修改,适配公司开发的3d打印机。主要适用编程语言:c#、c++ 2017年1月-2017年8月,在5173集团下的金华利诚信息技术有限公司担任c++开发人员。主要采用c++语言和duilib界面开发工具开发公司的账号租赁、代练项目。主要项目如下: 1、5173租号盒子的开发。该软件为游戏玩家提供一键选号、租号、上号等一条龙服务。本人在该项目中主要负责整个软件界面的开发、防作弊全盘扫描可疑外挂程序和文件、游戏自动上号机器人。(c#,c++) 2、手机群控系统。主要用于客户端连接多台手机,并控制手机如喊话文件的分发等、客户端通过socket方法连接后台程序,后台可以控制至少30台以上客户端,从而控制1000多部手机。本人独自开发该项目,包括界面开发和功能实现。(c++) 2011年8月-2015年7月.,在杭州爱华仪器有限公司担任软件开发人员,主要采用vs2008和vs2010开发工具开发公司主要仪器的配套软件,并参与公司振动声学算法的研究。主要如下: 1、参与编写公司主打产品6290m多通道信号分析软件; 2、维护和修改公司各种仪器的数据传输软件(c++); 3、独立开发公司awa6256b+t人体振动测量仪器的数据传输软件(c#); 4、独立开发公司awa6290t传递函数法吸声系数测量系统(c++) 5、算法研究和仿真:oct均衡器、13oct均衡器、任意频率点数字均衡器、基于阻抗管的材料吸声系数和隔声吸声测量算法 6、发表论文:基于传递函数法的阻抗管吸声系数测量系统研究 7、软件著作权:爱思维吸声系数测量软件、爱思维隔声系数测量软件 2010年6月2011年8月,在浙江地源能源环境有限公司(或浙江地源空调研究所有限公司)技术中心担任技术专员,参与地源热泵空调技术的研究及工程项目的技术支持。3月1号开始调入公司研究所从事地源热泵空调技术方面的研发工作,包括项目申报及主持。 1参与浙江省科技厅重大项目“地源热泵换热系统的设计与示范应用”(n0:2009c11019)技术报告的编写及软件算法的matlab仿真;
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李先生
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2016-07-21
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 33岁
  • 硕士
  • 无经验
不限
责任心•爱心•耐心 创新精神•合作精神•进取精神 真诚•开朗•热情 善于自我批评和总结•学习愿望和能力强 能吃苦耐劳2006年9月-2009年7月 浙江省东阳市巍山高级中学 高中 2009年9月-2013年7月 浙江农林大学 环境与资源学院 资源环境与城乡规划管理专业 本科 2013年9月-2016年7月 浙江农林大学 林业与生物技术学院 森林培育专业 硕士2011/72011/8 实习生 永康市城市规划设计院  协助完成某一农村的整体规划设计布局  参与这一农村的地形的实地考察和测量  完成相关规划设计图纸的绘画和设计并提出有关意见 实践活动 2010/72010/9 团队成员 “旧民居的更新与改造”社会暑期实践  了解新时代农村发展政策,掌握农村建设和发展的现状  分析古建筑的保护和开发利用情况并提出相关的建议  实地考察现代建筑的发展对古建筑的冲击和影响  对未来新农村的发展提出宝贵的建议和相关保护与开发的措施 2015/42015/9 调查员 浙江省香榧林地土壤状况调查  建德大库湾香榧基地土壤调查分析,针对不同经营措施下的土壤采样分析  诸暨立勤东白山香榧基地土壤调查分析,针对不同母质的土壤采样分析  新昌康益祺香榧基地土壤调查分析,针对有机无机施肥管理的土壤采样分析  东阳森太香榧基地土壤调查分析,针对不同经营年限的土壤采样分析
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李先生
立即沟通
2016-06-22
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 36岁
  • 硕士
  • 5-10年
不限
2011年9月-2014年1月 浙江工商大学 硕士 食品科学与工程 2007年9月-2011年6月 浙江海洋大学 本科 生物科学与工程公司简介:华统肉制品公司一直坚持以畜禽屠宰业务为核心,全力打造产业链一体化经营模式,目前公司已形成“饲料加工畜禽养殖畜禽屠宰加工肉制品深加工”四大业务环节,对外销售的产品主要包括饲料、生鲜猪肉、生鲜禽肉、金华火腿、酱卤制品等。 职责&业绩: 1、工作职责:负责公司国家重大专项、地方政府课题等各类项目的管理工作,总计获得科技部、省级及义乌市级财政补助共计1000余万元。 2、政策资源:定期关注政府扶持政策与申报通知,评估集团及各子公司条件,协调人力、财务、研发部,根据申报要求与公司情况撰写、整理申报材料,制作答辩ppt,顺利完成多项国家级、省级、市级及区级荣誉评选、项目申报、核查及评估验收等工作。 3、资源分布: (1)政府机构:科技厅、畜牧局、农业局、财政局、经信委、发改委、国土局、环保局、乡镇等。 (2)科研院校:浙江大学、浙江省农科院、浙江省药检院、宁波大学、南京农业大学、中国农业大学、嘉兴学院、浙江工商大学、浙江工业大学等。 4、资料编写:根据项目要求撰写提交材料,如高企项目申报书、项目资金申请报告等。 5、投资可研:撰写对外投资可研报告10多份,落地项目有东阳,浦江,义乌,天台,象山,杭州等。 6、项目申报:主导参与多个项目的申报工作,发改的技术改造贴息项目150万、经信委两个新产品开发项目40万补助、经信委一体化办公平台管理系统建设项目40万补助、市场监管局华统标准化创建、下属子公司知识产权贯标体系认证等。
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吴先生
立即沟通
2016-06-20
5千3/月
  • 东阳市/不限
  • 36岁
  • 硕士
  • 5-10年
不限
本人熟练掌握人力资源六大模块和行政管理的实操性,并具有一定的法律顾问工作经验,能给企业推动人力资源六大模块的运行和处理、解决劳动纠纷上出现的法律问题。2005.9-2009.7 北京交通大学 人力资源管理专业 大学本科毕业证 2005.9-2009.7 北京吉利大学 工商企业管理专业 大学本科毕业证 2013.9-2015.10 中国经济管理大学研究院 国际工商管理专业 研究所硕士结业证 2013.9-2015.10 中国经济管理大学研究院 企业总经理管理 MBA职业经理人资格证书浙江某大型服饰有限公司 职务:人力资源总监、 企业背景:(主要从公司网址、地址、公司性质:股份制企业 主要产品:服饰生产 企业规模、组织结构、员工人数:320多人 年产值:2亿左右) 汇报对象:总经理 下属人数:12人 工作职责:全权负责行政人资部管理工作 工作职责与内容: 工作职责 : 公司规章制度的监督执行;公司文化的建设和传播;制定人力资源战略整体规划;对公司绩效管理制订评价政策,组织实施绩效管理;负责人力资源的招聘、培训、管理和评估等工作。 一、总经办工作范围: 1) 在总经理领导下负责行政人资部的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2) 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3) 协助总经理作好经营服务各项管理工作,参与公司经营管理工作; 4) 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 5)对公司的组织结构进行优化组合,完善公司各级人员测评并进行重组,以达到最佳效果; 6) 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 7) 签批经总经理授权的文件和公司费用; 8) 领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。组织、主持管理层会议,跟踪管理层会议精神。 二、人事行政工作范围: 1) 公司规章制度建立和完善;绩效系统建立、评估、推行实施; 2) 公司文化的建设、宣传与实施等; 3) 根据公司战略经营方针,制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 4) 组织实施绩效管理;对各部门的绩效评价过程进行监督控制,并不断完善体系内容; 5) 负责人力资源的需求调查、招聘、培训、管理和评估等工作;根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经总经理审批后实施,促进人员的优化配置; 贵州布谷鸟民族服饰有限公司 职务:人力资源总监 企业背景:(主要从公司网址、地址、公司性质:私营企业 主要产品:服饰 企业规模、组织结构、员工人数:260人 年产值:1.7亿左右) (主要生产民族服饰、各省监狱服装及海澜之家等品牌) 汇报对象:总经理 下属人数:8人 工作职责与内容: 1.全面负责人力资源部整体工作,按人力资源管理模块结合公司实际情况开展工作。 2、制定公司总体人力资源规划,完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理(人事考勤管理/招聘/请假/离辞职/奖惩/薪酬等各项管理制度),并推行实施。 3、主导公司人才开发,人才培养,人才队伍建设; 4、关注国家省市及部门新出台的相关法律的文件政策,找出与公司或行业关联部分,整理成文,提出看法,供总经理参考; 5.主导公司组织架构设计、目标分解,负责部门职责与岗位职责的编制、年度岗位编制与人员配置工作,统计、分析人力成本的支出动态;根据经营管理需要,合理配置人力资源,针对各职能部门对人员进行调整、任免、奖惩; 6.参与公司战略及决策性工作,了解和分析公司目前的发展需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任; 7.参与各部门的工作进展,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题; 8.按照总经理指示,全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核各部门相关费用使用情况; 9、负责建设、推广与维护公司的企业文化和品牌推广,负责公司和相关政府部门的外联工作。 10.行政后勤工作管理及制度(仓储/会议/文件档案/总务/保密)制订,并推行实施。 11、协助总经理制定公司长远战略计划、调整公司组织结构、组织企业员工内(外)训、 12、完善企业形象(品牌)策划方案、对中高层和相关职能部门绩效考核推行。 13、7S管理推动运行。 贵州恒馨物业管理有限公司 职务:常务副总经理 企业背景:(主要从公司网址、地址、公司性质:私营企业 主要产品:楼盘物业管理 企业规模、组织结构、员工人数:220人 年产值:1.5亿左右) 汇报对象:董事长兼总经理 下属人数:220人 工作职责: 工作职责与内容: 1. 根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。 2. 负责日常行政事务类的全面管理工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 3.负责公司月工作计划及总经理办公会会议决议的执行、检查、监督、考核工作; 4. 拟定公司内部管理机构设置方案和人事任命工作; 5.对公司的组织结构进行优化组合,完善公司各级人员测评并进行重组,以达到最佳效果; 6. 组织制定公司各项管理制度、流程等管理文件; 7. 签批经总经理授权的文件和公司费用; 8.召集、主持总经理日常工作例会、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。 9. 协调各部门工作,定期召开会议,根据董事会的精神指导下属工作方向。 10. 领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务; 2009.9—2011.5 贵州九鼎装饰工程有限公司 职务:人力资源部经理 汇报对象:总经理 下属人数:6人 工作职责: 工作职责与内容:(主要填写您实际所从事的工作职责与内容) 1、制定公司总体人力资源规划,完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理(人事考勤制度/招聘制度/奖惩制度/薪酬制度),并实施。 2、主导公司人才开发,人才培养,人才队伍建设; 3、关注国家省市及部门新出台的相关法律的文件政策,找出与公司或行业关联部分,整理成文,提出看法,供总经理参考; 4.主导公司组织设计、目标分解,负责部门职责与岗位职责的设计、年度岗位编制与人员配置的管理工作,统计、分析人力成本的支出动态; 5.行政后勤制度的(仓储/会议/文件档案/总务/保密)制订,并实施。 6.公司领导参加年终工作总结稿。 7、厂纪厂规的完善、协助总经理制定公司长远战略计划、调整公司组织结构、组织企业员工内(外)训、 8、完善企业形象(品牌)策划方案、中层管理绩效考核、企业文化建设、 9、6S现场管理、9001/2000体系、
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