各有关单位：

为全面掌握、科学评估我市企业人才引进工作情况，更好地提升人才服务质量，现实行东阳市人才引进基础数据报表制度（试行）（以下简称报表）。现将有关事项通知如下：

一、填报内容

报表涉及填报内容包括：全市企业人才引进情况、人才需求信息等基础数据。

二、填报方式

为保证各基础数据的时效性，报表分为月报、季报两种期别。

1、《东阳市企业人才引进表》采用月报制，填写每月引进人才的相关信息，于当年每月25日前报送；

2、《东阳市企业人才需求表》采用季度报制，填写每季度的人才需求信息，分别于每季度中间月25日前报送。

各单位按照要求填写表格后，将电子版及时报送市人才服务中心。

三、组织工作

市人才服务中心负责组织研究各类人才工作基础数据的采集内容、渠道和填报方式，并结合实际情况，对报表进行调整完善。市人才服务中心负责建立人才工作基础数据专报员队伍，各单位指定一名专报员负责本单位的工作协调和数据报送工作。

四、数据应用

市人才服务中心将定期整理有关数据信息，用于分析、评估全市人才引进工作的基本情况，报送上级部门，为研究制定相关人才政策提供决策依据。有关数据还将作为全市人才工作考核的重要参考，以及建设高层次人才信息库的重要依据。

1、《东阳市企业人才引进表》将应用于人才大礼包的兑现环节；

2、《东阳市企业人才需求表》将为组织赴外引才提供重要参考。

五、有关要求

1、各单位要高度重视人才工作基础数据采集工作，确保按期完成数据填报任务。

2、各单位报送的数据要准确真实、科学合理。

3、各单位要指定专报员负责数据收集和填报工作，填写《人才专报员》报至市人才服务中心。

联系人：龚剑波

联系方式：0579-86625390、18395992012/635012

QQ邮箱：32054993@qq.com

附件：1、《东阳市企业人才引进表》

2、《东阳市企业人才需求表》

3、《人才专报员》

东阳市人力资源和社会保障局

              2020年5月18日