东阳市工艺美术行业协会文件

东工美协〔2015〕9号

关于宣传《木雕工国家职业技能标准》
全面开展木雕工技能等级培训认定工作的意见

《木雕工国家职业技能标准》（以下简称《标准》）2012年正式颁发实施，为木雕工的职业培训和专业技能鉴定提供了科学、规范的依据，对东阳木雕的传承发展意义重大。但由于木雕工技能等级认定工作起步晚，目前的培训规模小，与庞大的木雕工队伍不成比例。因此，全面开展《标准》宣传，扩大培训规模，用三到五年时间对符合条件的初级工、中级工、高级工完成资格认证工作，并培训认定一批技师、高级技师，既是广大木雕艺人的要求，也是行业发展的现实需要。本协会报经东阳市人力资源和社会保障局、东阳市经济和信息化局同意，对宣传《标准》，全面开展木雕工(含竹雕工)技能等级培训认定工作提出以下意见：

一、各相关企业、研究所、创作室要组织好《标准》文本的学习宣传，掌握各技能等级工人相应的职业技能要求。

二、协会将会同行业主管部门和市总工会等，将技能等级培训认定和人才开发、劳动竞赛、技艺比武等有机结合。以技能提升为目的，以技能等级认定为抓手，务求实效。

三、在坚持《标准》原则要求的前提下，根据行业实际情况，采取以下措施加快培训认证进度：

1、送培训服务到企业，最大限度地解决好工学矛盾问题。对可以直接考核认定的初、中、高级工，其中操作技能可以企业为单位进行，使用企业的产品图稿，完工产品归企业所有。

技师评审和推荐省高级技师评审的，作品制作和绘图仍然采用集中培训考核，时间控制在四天以内。

理论培训原则上利用晚上业余时间集体进行。

2、在今后三年以内，对首次认证，凡是专业工龄分别达到3年、7年、12年的，经培训考核合格，可以不受逐级晋升的限制，直接认定为初、中、高级工。

具有工艺美术师职称或专业工龄超过18年，经培训考核合格，可以直接参加技师评审。

浙江省及金华市工艺美术大师、高级工艺美术师、专业工龄超过23年的，可以直接参加高级技师培训班，成绩优秀的，推荐参加省高级技师评审。

3、对通过由本协会或本市主管部门选拔推荐，参加全国性现场创作比赛获一等奖、国际性比赛获奖的，在满足专业工龄等条件的前提下，可以免于操作（绘图）技能培训考核，经过理论培训考核合格后直接参加技师或推荐参加高级技师评审。

四、协会将创办“东阳市工美木雕职业技能培训学校”，联合中国木雕研究院、东阳市艺海木雕竹编研究所等单位具体承办培训考核工作。

五、政策扶持和激励

1、技能等级培训考核实行免费培训。所需经费通过省、市财政专项扶持资金、培训补贴和其他渠道解决。

2、具有技能等级证书的木雕工，享受省、市紧缺工种的优惠待遇，其中木雕工技师、高级技师按照规定享受在职和退休工资补贴待遇。

3、在大师评审（推荐）和其他荣誉性评选等方面，技师、高级技师分别对应工艺美术师、高级工艺美术师，享受同等的条件和加分待遇。

4、大师带徒补贴、大师推荐带徒加分的徒弟，必须取得初级工及其以上的资格证书。

六、鼓励各相关企业、研究所、创作室推行技能等级工资制度，将木雕工技能等级作为招工录用、岗位聘用、工资奖金、职务提升、大师推荐的重要依据。

享受政府专项基金奖励的木雕•红木家具骨干龙头企业和工艺美术大师创作设计室，应当在三年内年达到70％以上的木雕工技能等级持证率。

附件：《国家木雕工职业技能标准》及其实施情况简介

东阳市工艺美术行业协会

2015年7月28日

报送:李宝春副市长，市经济和信息化局、市人力资源和社会保障局

东阳市工艺美术行业协会              2015年7月31日印发

附件：

《国家木雕工职业技能标准》及其实施情况简介

1、2012年以前，木雕工没有单独的技能标准，只是在精细木工标准中简单提及。通过行业努力，浙江省主管部门负责立项，东阳市主管部门和行业协会负责起草了《国家木雕工职业技能标准》（以下简称《标准》），于2012年底正式颁发施行。

2、《标准》将木雕工分初、中、高级工和技师、高级技师五个等级，其对象是从事木雕作品制作的技术工人，是对木雕工技能水平的权威认定，是企业岗位聘任、工资待遇和政府对紧缺工种政策扶持的主要依据，实际上替代了计划经济年代的八级工资制度的作用。

技师和工艺美术大师不同，工艺美术大师是荣誉称号，是对大师作创作成就的肯定。技师和工艺美术师不同，工艺美术师是专业技术人员的任职资格证书，主要对象是从事作品设计或管理的专业人员，相对于工程师、会计师等。

3、《标准》对木雕工的技能要求分三大块：一是基础知识（工前准备，如刀具、木材、读图绘图知识）；二是作品制作（应会，包括打坯、修光技能），这是评定等级的最主要部分。三是理论知识（应知，如木雕的发展史，木雕技法理论以及相关知识）。

4、技能等级实现阶梯型升级的办法，在取得初级工证书后，在本专业岗位分别工作4、5、4、4年以后才有逐级晋升的申报资格。

初、中、高级工的认定只要达到相应的工龄要求并且考评合格，就可直接认定发证。技师、高级技师必须通过（专家评审组）评审。其中高级技师的评审权在省主管部门。东阳市只有推荐和受委托进行培训考核的权利。

5、我市技能等级认定开始于2008年的技能比武，当时套用精细木工标准，2012年正式开始。到目前共认定发证397人，其中高级技师24人，技师70人。

6、根据东工美（2015）9号文件，今后对初、中、高级工的资格认定将分作品制作和理论培训两项，其中作品制作可以到企业进行。技师、高级技师评审（推荐）分作品制作、绘图、理论培训、三项，每年一期，集中培训考评。

7、经请示省主管部门同意，《标准》同样适用于竹雕工。